回国下飞机的第二周，我加入了500强公司

　　与小美相比，漂亮的可莹算得上聪明了，回国的第二周就找到了工作。

　　2005年底，可莹在英国的留学生涯要结束了，眼看就要回国了。摆在可莹面前的最重要的问题就是回国就业。说实话，这个问题可比来英国上学要难很多。毕竟上学是付出金钱，现在到了用所学知识挣回金钱的时候，就不那么容易了。可莹也听了很多前辈的抱怨，海归不好找工作啊，高不成，低不就啊，等等。心里总是没什么谱。

　　鉴于工作的重要性，可莹干脆趁着还没回国就发简历，这样，回国以后如果顺利的话，就可以直接面试了。于是，趁着回国前两周的空闲时间，可莹开始在网上不断地发简历，写自荐信。

　　果真，回国一周可莹就接到了几家公司的面试邀请。兴高采烈，梳洗一番，就前去面试，不过几场面试下来，可莹感觉并不怎么好。回家以后，自己仔细想了想，感觉有几个问题：一是虽然学历拿到了，可是自己并没有工作经验，根本不知道工作是什么，用人单位问的问题，全凭想象回答，和刚刚毕业的大学生没有区别，人家自然不欣赏。二是虽然暂时的水平一般，可是可莹申请的却是中级职位，理想和现实之间还是有距离的。哎，这可怎么办呢？一时间变得有点消极。

　　但是，总不能坐以待毙啊。虽然很多人都说回国后先歇歇，再找工作，不过可莹可不这么想，觉得很多事情还需要自己早早筹划。正在犹豫的时候，她突然想起以前有个朋友说过：一个人的人脉很重要，尤其是找工作的时候，很多工作都是朋友互相推荐的，一旦你进了一个圈子，以后就很容易了。对啊，为什么不问问朋友和同学呢？于是可莹当时就给几个好朋友打了电话，告诉她们自己回来了，正在找工作，如果有合适的工作帮忙留意一下。没想到当时就有一个朋友说他的一个朋友在一家外企500强公司，需要找个部门助理，虽然职位低了些，可是公司好啊，比较有发展。可莹一想，为什么不试试呢，于是当天就把简历发了过去。

　　没想到第二天，可莹就接到了面试的通知。惴惴不安的可莹终于有机会迈入那间大公司的门了。一切就像为她安排好的，接受了两次面试之后，部门漂亮的女领导对可莹说：“如果没有什么问题，下周一就上班吧。”可能在他们看来，部门助理并不是特别的职位，不用那么大费周折，再说6个月一签合同的外部人员，用得不顺手，可以随时换。不过对可莹来说，可就意义大不同了，她相信这里一定是自己的起点。“就这样，在回国下飞机的第二周，我加入了这家世界500 强大公司。”

　　随后的日子，顺风顺水，加上她的努力，一年多以后，她转正了。两年后，跳槽去了另外一家500强公司，现在在这家公司做奥运营销，工作内容很吸引人，也很有意义，可莹自己很喜欢。

　　点评：很多人都认为她运气好，其实为自己筹划是最重要的。她的信条是：很多时候，多想想，多做点，一定不会有坏处。而且，清楚自己所处的位置、明白自己努力的方向，才是最重要的。回国前就开始提前找工作是绝对需要的，但是“提前多少”和“准备什么”，还要视不同人的综合素质而定。