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竞争氛围中的精英文化

http://www.sina.com.cn   2008年12月01日 14:15   中华职业精英网

  竞争氛围中的精英文化

  哈佛的氛围是比较competitive的。一位哈佛校友说到:“因为哈佛很强调leadership, 所以,几乎每个人都是aggressive, competitive, 并且有strong drive的。但是,这其实是非常好的,因为我发现我周围都是些一流的精英,我必须向他们学习。这给我带来很大的压力,但是与此同时,也给了我很大的动力。”

  在哈佛, 你的成绩不是由你学得有多好决定的,而是要看相对于其他学生你的表现。成绩评定是按一个Forced Curve,由授课教授给出。在每个课程结束后,教授会按四个档次给学生分类:15-20%的学生落到Category I,算是优秀,65-75%的学生会落到Category II,是通过,具体数量视Category I定。而有10%的学生会落到Category III, 这是最差的10多人了。还有一种很少用的Category IV, 就是Failure了, Category III和IV之和等于10%。这样,不管多努力,总会有10%的人会落到这10%之中。当然,统计表明,99.9%的学生都能顺利毕业,除非你所有的课程都落到10%之中。这样的一个计分方式的作用就在于能逼迫那些已经非常优秀的人有更大的动力去学习。

  另外,由于哈佛的课堂发言通常会占到成绩的50%,而课堂的时间是非常有限的,所以大家都会竞争发言机会。当然。教授也会cold call一些人,但那些经常发言,而且能谈到点子上的人总是能留下更深刻的印象。由于课堂时间有限,所以,voice share的竞争就会比较激烈。

  “哈佛的这种氛围可能不是所有的人都喜欢的,但是,而对于有很强的drive的人,这种环境更能激发你的潜力。其实,对于来到哈佛的人, 我们之间的竞争是非常健康的,不像外界传闻的那样。而且相互之间也都很愿意帮忙。” 一位哈佛校友如是说。

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