当今社会已经进入互联网高度发达的资讯时代，科技发展的的日新月异不断推进现代企业的发展速度。然而在这个过程中，团队协作早已取代靠个人单打独斗的时代。那么如何真正打造出一支优秀的团队？就这个问题，记者近日采访了自强英语教育董事长岳风德先生。

　　从初入社会的大学生蜕变为一位教育培训机构董事长，岳风德只用了8年。这8年的拼搏与成功，让他总结出一个道理：企业发展首先应该注重打造一支学习型团队。

左三为岳风德

　　“现代企业间的竞争其实就是团队综合实力的竞争。这在中小型企业中尤为明显。而团队如何提升综合实力？这就得看团队的学习能力。”谈到创业之初，岳董讲出了自己的学习经历。“那时大概是2003年，我辞去了走出大学后的做了3年多的第一份工作，来到北京新东方进修英语。而后2005年，我决定回到家乡办学。但办学之初，我深感一个人的力量极其有限，若真想把企业做大做强，必须要有团队的协作与支持。随后，我开始寻找和我一样有志发展家乡英语教育的年轻人组建团队。2006年，为了给自己“充电”，我再次来到北京新东方进修语法和教法。然而作为团队领导者，不但要自己会‘渔’，还要教会员工懂‘渔’。为了强化我的教师队伍，我先后于2007、2008年带领团队赴北京参加北京师范大学[微博]举办全国教师培训论坛、长春榆树Bestway英语教学观摩以及北京师范大学秦皇岛教师能手大赛。此外，在业余时间里，我还经常组织大家进行教研教改，揣摩学生心理，创新教学模式，实施因材施教。”

　　现如今，岳风德的自强英语教育已经拥有了3个分校区，拥有一支英语水平一流的教师队伍，学生数量不断攀升。七年来，从这里走出的学生均在英语奥林匹克、各英语竞赛中取得自治区级、国家级奖项。

　　自强教育的成功，不无反应出打造学习型团队在企业发展过程之中的重要性。就像岳风德先生的人生座右铭一样——天行健，君子以自强不息。在当今社会中小企业寿命突变减短的今天，勤而好学，通过学习不断提升团队综合实力，必将成为企业持续发展的重要基石。