就业方向
一、日语专业毕业生就业的话去的最多的是日资企业中国分部，大致能分以下几类：
1。商社：比较出名的有住友商事，三井物产，三菱商事，依藤忠商事，丸红商事，依藤忠纤维，丸红纤维等等商事子公司。商社看重一个人的能力，尤其是沟通能力，语言能力，喜欢外向一点的同学。
2。制造业：丰田，SONY，日立，松下，SHARP等等，但是将来选这类企业要当心，尤其像日立，松下这样的公司由于规模太大，其实已经不能看作单纯的制造业了，对于这种有实习的集团，下属机构之间的差距是很吓人的，但是都是打着总公司的名头招人的，去之前一定要调查清楚，制造业现在没有原来那么好，但是能够进顶级的公司还是不错的，对将来跳槽的跳板也是很好的。
3。来华投资设厂的除了日本的松下、索尼、东芝、TDK、NEC、富士通等世界知名大企业外，还有许多中小企业，一些不那么有名但待遇不错的公司：典型的是环球金融（森大厦），似鸟采购公司等等，不要一心只想着大公司和名牌公司，一些规模名气稍小，但在业界同样拥有影响力的公司也是很好的选择，而且往往待遇福利更加好。还有一些合资企业比如凯讯（NTT和中国电信合资）同样也是不错的选择。
二、除日资企业外，台资企业以及国内许多公司、企业对日贸易也在不断增加，也需要很多外贸人员。
三、国家机关（包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等）也招不少毕业生，因为毕竟日本离中国这么近，并且还有好多企业在中国设厂。
四、另外还可以从事翻译、日语导游等，不过相对数量较少。
五、还有听得比较多但需求量比较少的有本科、专科大学的日语教师、日语培训机构的老师。另外如果要去高校做老师的话，硕士学历也未必够，可能需要博士学历了，培训班做老师的话要求不是非常高。
就业情况
跟据这几年的企业招聘信息反馈，日资企业不仅仅需要从事翻译工作的日语人才，更需要了解市场行情，有一定英语能力，有一定技术，能用流利的商务日语接待客户的一职多能的复合型日语人才。像日语+秘书、日语+会计、日语+计算机等复合型人才更受企业青睐。
像对从事外贸工作的日语专业求职者，要求既懂日语知识又具备商务操作能力。像对财务人员，除了要求具有日资企业财务工作经验外， 具有“语言+专业”者更受青睐。而IT行业的日语从业人员，不仅要掌握日语、英语， 而且要熟悉计算机应用、编程、软件开发等。
发展前景
最初的日企在中国发展是因为中国的劳动力成本较低而市场又大，但随着我国劳动力成本和土地价格上升，提高了日企在华的运营成本，这使得日企在华的大规模投资已渐趋式微。另外最近几年因为很多原因两国关系很僵，同时也影响到了日企在中国的发展，这使得日语专业毕业生的就业形势由乐观逆转为严峻。
