近日,广东省教育厅出台了《广东“新师范”建设实施方案》,着力建设广东特色“新师范”,助推我省教育现代化建设。《实施方案》明确到2020年,办好一批高水平、有特色的师范院校和师范类专业,形成在全国具有影响力的教师教育广东新模式,并提出了十大重要举措和三大保障措施。文件要点和原文如下:
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原文如下:
广东“新师范”建设实施方案
教师教育是教育事业的工作母机,其发展水平直接决定着整个教育事业的发展水平。近年来,我省高度重视教师教育,出台了一系列政策措施,取得了一定成效,培养造就了一大批合格教师,有力地支撑了我省教育事业的发展。但同时也要看到,当前我省教师教育还存在以下主要问题:师范院校教师教育工作弱化,对师范生培养主业聚焦不够;师范生培养结构、层次和数量与我省教育发展需求不相适应,研究生层次教师培养不足,音乐、体育、美术、特殊教育等学科教师紧缺,粤东西北地区乡村中小学师资补充困难;师范生培养质量有待提高,学科知识不扎实,师范基本技能不强,信息化素养不足;人才培养模式单一,政府、师范院校和中小学协同育人机制有待完善;教师职后培训针对性不强,质量不高。
为深入贯彻党的十九大精神,落实党中央、国务院关于加强新时期教师队伍建设的战略部署,深化我省教师教育改革,建设广东特色“新师范”,助推我省教育现代化建设,针对上述实际情况特制订本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实立德树人根本任务,切实保障教育事业优先发展,坚持教育强省,师范先行。以问题为导向,针对我省教育资源不平衡和教师培养培训质量滞后于教育事业发展等问题,探索破解难题的路径和方法。以改革为动力,创新我省师范院校招生制度、人才培养模式、质量监测方式,全面提升教师教育质量。精准对接我省教师队伍的数量和质量需求,推进教师培养供给侧结构性改革,形成解决教师教育问题的广东新方案。
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