中国计量学院的体育馆外，等候入场的学生还排着四五百米长的队伍。馆内，早已被求职的毕业生们挤得水泄不通。 记者 董旭明 尹炳炎

　　最温暖的招聘会——

　　学弟学妹张罗招聘会

　　“扫楼”拉来100多家单位

　　昨天上午，杭州下沙高教园区刚下过一场小雨，很冷，几位浙江工商大学学生却早早站在了校门口，忙着给驶入学校的车辆指路，充当招聘会接待员。眼看今年就业形势紧张，该校一群大一、大二、大三的学弟学妹感同身受，热心地为大四学长张罗了一场校园综合招聘会。

　　保险、营销设摊最多

　　一位统计学专业的女生好容易进了会场，捧着一大摞简历却抱怨投不出去。明明来了上百家招聘单位，怎么会找不到合适的岗位？

　　记者纳闷之余，留意了一下各招聘单位，发现招聘会现场摊位最多的是保险公司、教育培训机构等单位，而岗位最多的要属市场营销，而且大多数不限专业。但毕业生们对市场营销的岗位兴趣寥寥，“专业不对口，更何况做保险业务员实在太辛苦了，常受人白眼。”

　　中国平安的摊位算是此次招聘的保险公司中最热闹的，两名招聘人员一个多小时收下了四五十份简历。招聘负责人告诉记者，这是该公司今年首次到学校招人，虽然受金融危机影响，很多公司不招人甚至在裁员，但保险业尤其是该公司还会扩展业务，所以要多招新人。不过这位负责人也坦言：“很多大学生愿意来是因为我们公司是500强，可大多数仍希望从事后勤工作，对业务工作有畏难情绪。其实在我看来，业务工作是难做，但是在我们公司跑一年业务学到的东西，肯定比去其他地方做别的工作学到的东西多。”

　　有学生不着急，觉得好戏在后头

　　“用30秒时间介绍一下你自己，并说说你为什么适合这个工作？”“我学物流管理，性格开朗，擅长沟通，曾经在学校社团和网络宣传部做过部长。”浙江工商大学的大四学生苏军磊简单又仓促地回答了招聘方提出的这两个问题后，就顺利地收到了汇海科技公司商务代表的复试通知单。

　　记者在一旁看着，觉得小苏的回答差强人意，怎么对方一下就“下单”了？“这孩子很阳光，我们需要这样的销售代表。”汇海公司的负责人说。

　　记者跟着小苏陆续看了几个用人单位的简单面试，发现此次进场的很多招聘单位设立的首轮晋级门槛都不高。“投简历比想像中容易。”苏军磊说。一上午，他投出3份简历。他说：“正在备考公务员，今天来应聘只是想看看形势，并不着急找工作。”

　　一心一意找工作的毕业生远没有想像中多。他们很多都同时在考研、考公务员的，首轮招聘会，进场的单位和岗位都和学生的理想有些距离。所以，大多数学生都持观望姿态。

　　学长应聘，学弟搞后勤服务

　　市场营销专业大三学生蔡冠自称“老蔡”，是该校学生会执行主席，也是这次招聘会负责人，在招聘会场里比任何一个正在找工作的学长都要忙。前来招聘的100余家企业都是他们近一个多月来辛苦“扫楼”的结果。

　　“学校招聘会在明年春季，我们学生会希望能帮上忙，先开一场‘展望招聘会’。手头资源不多，只好用最原始的办法，去公司密集的写字楼‘扫楼’。”蔡冠解释说。

　　那段日子，该校学生会从大一到大三的成员，只要当天下午没有课，就会结伴坐一个多小时的公交车到市中心，发现公司密集的写字楼就揣着招聘会的策划书往里钻。如果运气好，被保安放行，他们就会从顶楼开始，一层层往下走，向每家公司发出招聘会邀请。这就是所谓的“扫楼”。

　　据蔡冠介绍，一幢楼如果能有一两家单位有意向来，就很不错了。往年常来该校招聘的单位多半没来，学生去联系企业时也常被他们以“招满了”为借口拒绝。一次去下沙一家生物科技有限公司邀请时，该公司人力资源部的负责人直接告诉这些大学生：“今年裁员都来不及，还招什么人。” （通讯员 章咪佳 陈国利 记者 沈蒙和）