通讯员 王春生 田里格 宋昌媛

　　随着金融危机对就业形势影响加剧，今年不少用人单位提高了录取标准，硬性的招人标准成了一些毕业生的“紧箍咒”。

　　在武汉工业学院举办的大型校园招聘会上，中国第一冶金建设有限公司明确要求毕业生大学英语六级必过，并须笔试。该公司人事经理郭先生介绍说，在英语水平上提高要求是为新进员工日后发展着想，今年公司扩展了国外市场，所以要求毕业生除了具备机械制造、土木等方面的专业知识以外，还要有与国外专家进行业务交流的能力。

　　一家饲料企业则要求学生获得的各项证书须是国家级别，否则不看。该企业解释说，一是由于企业今年用人指标趋紧，想把最好的毕业生录进去，二是目前各种证书多不胜数，鱼龙混杂，作为企业不可能一一鉴别，因此只好定此项标准。

　　对用人单位提高标准的做法，绝大部分毕业生表示理解。小于是该校应届毕业生，他表示，就今年的就业形势而言，的确比往年严峻。一些公司去年只有面试，今年却增加了笔试。虽然如此，他还比较欣慰，因为他已经找到了比较满意的工作。他说“只要你有本事，用人单位肯定会满意你，招人标准严也不怕。”

　　在招聘会现场观摩的大二学生张宁感叹说：“要珍惜在校学习时间，好好充电了，多学点本领才是真的，不然以后凭什么找工作。”