如何进行职业生涯规划？

　　职业生涯是与个体的现实条件、环境密切关联的发展过程。这种关联表现为“人”与“职”的匹配与适应过程。心理学研究表明，人与人之间的差异最主要的表现为身体素质、智力和个性特征上的差异，最终又表现为能力与性格上的差异。职业是社会分工过程中形成的，每个职业都有其自身的性质和内容，对于任职者的要求也是不一样的。个体的差异和职业的多样性的存在，使每个人都不可能适应社会上的每一种职业。因而，职业和职业性质与就职者个性特征之间的合理配合对组织和个人都有好处。同时，一定时间范围内，各种职业及其要求具有相对稳定性，而且个人特征在一定时间里也保持相对稳定。这也正是人与职可能匹配的前提。

　　撇开枯燥的理论不谈，我们不妨将进行职业生涯规划的过程看作是恋爱中寻找自己的“Mr. /Mrs. Right”。然而，如何在茫茫“职海”中寻找与自己真正“登对”的职业？

　　很难吧。(你开始皱眉)

　　可是，秦奇却做到了——

　　秦奇大学毕业两年，在湖南省一家知名的报社做新闻版主编，在他看来这是一份富有挑战性和成就感的工作，回顾求职经历，他将成功归因于大学“做对了四件事”——

　　从江西的一个县城考入湖南某大学中文系，对于未来，秦奇有两个选择：一是努力学习课堂知识，三年后回到生我养我的小镇做一辈子的老师；二是另寻出路，留在城市。要强的秦奇选择了后者，用他的话来说，这是他大学里做的第一件事。对此，他用职业规划的术语戏称为“明确目标”。

　　第二件事是重新审视自我，结果秦奇发现自己的长项和爱好并不在于教书，相反，他比较喜欢搞一些文字工作，比如写新闻。这件事用职业规划的术语可以解释为“认识自己”。

　　接下来，秦奇花了很长一段时间去思考自己未来会扮演一个什么样的角色。这也是他做的第三件事——“角色定位”。最终他认识到—— 在一个大家都在往老师这条道路上行走的高校里，搞新闻工作一定会引起重视，加上中文专业基础，同时学校的院报、广播台等很多资源都可以被很好地用来锻炼自己。在对职业定位的思考中，秦奇还充分考虑了市场的因素，对此，他的心得是： “有很多时候，我们的职业定位都是从自己出发的，但是如果不把自己放到社会的大环境中，看自己会扮演一个什么样的角色，也不一定能成功，比如有人认为自己对考古很有兴趣，但是社会对这种人才的需求是很少的，你朝这条职业道路发展，那必然会很艰难。”

　　做一只早起的鸟儿，就是秦奇做的第四件事，都说“早起的鸟儿有虫吃”，但是真正有多少人愿意做这早起的鸟儿呢？秦奇不无感慨地说：“我从大一开始去报社实习。我读了四年大学，实习了五次。前几次都是直接去敲总编辑的门，像我这样一个从农村出来的孩子，是没有一点社会关系的，我只能靠我自己。通过几次实习，我积累了大量的人脉资源，他们甚至直接影响到我找工作；同时，我获得了新闻实战的经验。”

　　秦奇的职业发展无疑是成功的，并且他过去的经历让我们看到这成功背后的必然性。或许，用心的你已经醒悟：效仿秦奇职业规划的四部曲，拿到心仪的工作不过是水到渠成的事¬。

　　(1) 发现职业兴趣、设定职业理想。询问自己的内心、倾听家人和朋友对自己的评价、选择职业测评工具，发现职业兴趣，进而勾勒未来职业生活的理想图画。

　　(2) 自我评估和环境分析。通过自我分析，认识自己、了解自己的优势和劣势，并且依据现实情况清晰地把握，进行有针对性的规划实践。

　　(3) 了解职业环境、确立职业发展目标。通过实习、向从业者咨询或上网查询，如麦启思-中国高等教育服务系统(www.mychess.cn)，了解真实职业环境，包括工作环境、工作内容、工作所要求的技能、任职资格、与其相匹配的风格和价值观等。只有在对个人进行全面的分析以及对环境有了较深入了解后，才能真正结合个人职业理想确定自己的职业发展目标。

　　(4) 制订、实践学期行动计划。为职业目标的实现设定短期的计划，可根据具体的职业要求，寻找自身的差距，制订提高能力的行动计划，严格执行。主要行动路线在于，提高自己与理想职业相匹配的能力。

　　记住哦，没有人因为做错自己的规划而失败，而是我们当中的很多人可能因没有认识到职业规划的重要性，没有采取任何行动而与梦想擦身而过、蹉跎青春。

　　也请你不要误解“计划赶不上变化”的含义而舍弃职业生涯规划，要知道，在你的事业发展道路上，变化即机遇是你按着既定目标探索的过程中迎来的，没有既定的规划，是无法争取新的机遇的。“在追寻的过程中，我们可能途经意想不到的美丽花园，望见异常璀璨的星空。”(几米•《失乐园》)

　　所以，我们离成功并不遥远，只差一个我们都能做到但却常常忽略的职业生涯规划。如果我们都能有这样的认识和意识，那么遵循一般的制订目标与计划的方法，做出一份属于自己的规划其实并不困难。而你也定会收获“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的欣喜和美丽。

　　选择职业时应当遵循的原则

　　* 清楚了解自己的态度、能力、兴趣、智谋、局限和性格特征。

　　* 清楚了解职业成功的条件：所需知识，在不同职业工作岗位上所占有的优势、劣势、机会和前途。

　　* 上述两个条件的平衡。