分析

　　并非人人可SOHO要具有多面手能力

　　广州某高校就业办穆老师告诉记者，“隐性就业”并非是今年刚出现的现象。近年来，随着大学连年扩招，大学生的就业压力实际上正向“隐性就业”上分解，越来越多的大学生不再热衷“铁饭碗”和长期工作合同，而是开始找一些兼职，于是就出现了不图稳定图自在的SOHO方式。穆老师分析认为，与往年主动寻求兼职不同，今年部分大学生是在被动中完成“隐性就业”的。他说，受金融危机的影响，今年人才需求量和专业冷热的变化非常明显。

　　然而，收入不错、时间自由和SOHO之路却并非人人行得通。信息时报记者在采访中了解到，目前大多数已从事或打算从事SOHO的毕业生都比较实用，如外语、计算机软件开发、室内设计等专业的毕业生在SOHO方面比较有优势。

　　职业规划师陈斌也指出，“隐性就业”不是人人都行，它适合性格开放、向往自由、喜欢尝试不同角色的人，还要有当多面手的能力和精力，毕业生不能盲目选择隐性就业。

　　建议

　　看管好户籍档案理性看待勿跟风

　　“我最近计划给自己买一份医疗保险。”因为没有与任何单位签订劳动合同，小菲开始为自己的将来做打算。一些毕业生同时在外兼几份职，即使短期内有工作，工作状态和收入往往都不稳定；另外一方面，用人单位用工不规范也是重要原因。不少单位为了减低用工成本，不愿与劳动者签订劳动合同，客观上使这些人的就业状态模糊。

　　据悉，由于这类学生没法按正常派遣渠道就业，工龄等方面会受影响。一些机关和事业单位，对户口和档案很看重，选择SOHO的学生对户籍和档案不关心，会给未来职称评定等带来影响。“选择SOHO的大学生要看管好自己的户籍档案，最好能把户档存放在工作地区相关部门保管，或存放在生源所在地的人才交流中心，以免影响以后结婚、落户、保险等事项。”广东省人才交流服务中心的马小姐表示。

　　广东外语外贸大学就业指导中心主任赵烨表示，如果毕业生选择SOHO，因为没有任何工作合同保护，一旦产生经济纠纷，吃亏的往往还是毕业生。她同时认为，“隐性就业”虽存在固有的缺陷，却也并非是件坏事，因为毕业生在通过SOHO尝试各种不同职业的过程中，对自己的兴趣爱好以及个人能力、职业定位将有更清晰的认识，社会适应能力也将得到很大的提高，这有助于认清自己今后的发展方向。

　　她同时建议，广大高校毕业生应理性看待SOHO这一新型的就业方式。因为SOHO需要毕业生有极强的专业或非专业特长和个人自我管理及社会适应能力，这显然并不是每个人都能适应的。所以，大学毕业生不可盲目跟从，在决定加入SOHO行列之前应多方思考，以免事与愿违。