由于可塑性强、适应面广，在一些基础学科中，出现了研究生比本科生求职难的局面。昨天，复旦哲学学院邀请了24家校友企业举办了“第二届校友企业春季招聘会”，面向全校学生提供了近百个岗位，记者在招聘会上发现，目前哲学、历史等基础性学科的硕士研究生的签约情况都不如本科生。

　　记者昨天来到招聘会现场采访时发现，来现场求职的硕士生明显多于本科生，在记者随机采访的5个求职学生中，都是哲学系、中文系、历史系的研究生，前来投递简历的复旦哲学学院硕士毕业生小吴无奈地告诉记者，自己是学校优秀毕业生，年年拿奖学金，而且也有不少社会实践经历，但是到目前为止仍然没有拿到offer。小吴说，目前班里大多数同学还都处于求职状态，“但听说专业里的本科生很多都已经找到工作了”。

　　前来招聘的校友企业中，对基础学科硕士生的青睐度也明显不足，一家企业的招聘负责人告诉记者，像哲学、历史、数学这样的专业，本科生年纪轻，可塑性比较强，招进来以后还能进行再培训，凭借其在专业中培养的逻辑、思维能力，工作能很快上手。

　　复旦哲学学院副院长郑召利告诉记者，像哲学这种基础性学科，确实存在着硕士生就业不如本科生的情况，“我们学院的本科生就业范围很广，进会计师事务所、IT企业等中外企业的都大有人在，岗位涉及文案、行政、策划等，目前签约的已经有一半。但硕士生的签约去向就比较有局限性，一般是事业单位或者高校，有些靠导师推荐，通过人才市场找到工作的比较少”。