本文选自《陆琪说什么？》的博客，点击查看原文

　　上班奴特征之二：你一定会遇到有背景有来历的同事，不管你做什么都无法超越他们。

　　1、为什么你一定会遇到有背景的同事。

　　在任何一个职场里，你都不是孤立的。所有的单位，相当于是人的集合。而有权势的人，热衷于把自己人庇护在权势之下。

　　这个逻辑非常简单，你身处一个由人组成的地方，而只要有人就会有权，只要有权就会用权力保护自己人。

　　权力本身就是个庇护所。

　　你所在职场里，有领导，有上司，有老板。那就必定有亲戚、有朋友、有交情、有背景。

　　当职场由权力主控，就一定会有依附权力的人存在。

　　这就是为什么，你一定会遇到有背景的同事。他们不是孤立存在的，而是在高层权力的庇护下必然出现。

　　同样，这也不是只在你身边出现，所有的职场里，都一定会有。

　　毫无例外。

　　2、不公平原则恰恰是这个世界上最公平的。

　　同事有背景有关系，升职加薪比你快，这是否不公平？

　　当然不公平，但同样也是最公平的。

　　因为职场是围绕权力而生存的，权力法则让无权的人受苦，让有权的人享受。结果是不公平的，但权力法则本身却很公平。

　　当你无权的时候，自然是权力法则的牺牲品。可一旦你掌权了，却可以让别人成为牺牲品。

　　这个世界无所谓公平不公平，只在于你有没有足够的权力。

　　为什么有这么多人死乞白赖的想往上爬，丢掉尊严，丢掉做人的准则也要做领导掌权。就是因为他们看到了权力法则的公平。

　　不管你是谁，不管你是阿猫阿狗，只要你有权，就能够掌握别人的命运。这就是权力世界里的公平法则。

　　与其抱怨不公，还是努力争取属于你的权力。

　　3、每个人都有自己的优势。

　　一定会遇到有背景的同事，别人又一定会比自己升职加薪更快。

　　既然如此，就没希望了么？

　　希望在人间这句话是错的，人间并没有希望，所有的希望都需要你自己去创造。

　　有时候你看别人满身的优势，可假以时日，这些却又会变成劣势。

　　有背景的人，在职场的初级阶段总是能混的很好，不仅顺风顺水，而且很快能成为上司。但这个顺境却会逐渐逆转。

　　绝大部分靠背景上位的人，都会停滞在基层干部位置，最多也是中层。原因很简单，他们的所得太简单，完全不需要付出，所以也不用努力，这让他们变得不思进取。

　　人生最可怕的不是没有背景关系，而是没有斗志。所以“拼爹”拼的只是开局，而不是整个人生。

　　虽然起步比对方要慢，但你不会有受制于权力的问题，也没有任何的包袱。你向前的每一步都需要自己去拼，所以不能够放弃斗志。

　　更重要的是，有背景的人，他是离不开这个背景的，所以他的人生只局限在这个职场里。

　　而你在职场的每一天，都是为你的人生服务的，你随时可以追求更高的目标。

　　千万不要拘泥于一个开局，通盘来看，你从来都没有输过。

　　4、你永远也改变不了这现状。

　　每个人的身边，都会遇到有背景的同事。他们不用做什么事情，不需要什么能力，就可以爬到你们的头上。

　　这就是现实。

　　现实的意义在于，无论你怎么努力，都改变不了现状。

　　因为它是由一个社会文化决定的，由时代决定，不是个人可以扭转。

　　所以，任何想要改变现状的人，都必定会碰个头破血流。

　　譬如你不想当上班奴，不想身边有靠背景上位的同事，你一次次的跳槽换工作，但最后必然会失望透顶的。

　　无论在哪里，现实都是一样，改变的不会是这个世界，最终只会是你的心境。

　　更多阅读：

　　潜伏办公室：职场人你敢和上司吵架吗

　　潜伏办公室：上司对我太好怎么办？

　　潜伏办公室：越级汇报酿成职场大祸

　　潜伏办公室：切勿迷信职场“潜规则”

　　潜伏办公室：职场关键时刻要懂得“使诈”