据中国之声《新闻晚高峰》17时15分报道，福建省教育厅出台新规定，高校须把毕业生就业情况作为专业发展的重要依据，对一次就业率低于50%的本专科专业实行停止招生。

　　福建省教育厅出台新规定中，除了对一次就业率低于50%的本专科专业实行停止招生外，还要求对一次就业率低于60%的本专科专业，实行隔年招生，对于毕业生一次就业率低于70%的本专科专业，应控制办学规模。也就是说，要把毕业生就业情况作为专业发展的重要依据。

　　其实福建的新规定并不是一件新鲜事，早在去年北京市就提出要建立专业预测预警机制，按照就业规律优化专业设置，就业率低于60%的专业，高校都会采取停招或隔年招生的措施。上海在前年就提出：连续3年就业率很低的学科要停止招生。当然就像前几次一样，福建的新规也再次引发争论。

　　争论的焦点主要是在于专业设置的初衷上。赞成的一方认为：目前就业形势比较严峻，根据就业率来调整专业设置，一方面可以促进高校就业率的增加，另一方面也可以及时地调整不合理的、过时的专业和学科。