记者调查10余所高校20名应届毕业生，多数实习过至少两家单位，有的还是零工资，但他们说——

　　“如果有前景，倒贴钱都愿意干”

　　7月，很多应届毕业生都完成了第一次“涉世”。为了获取宝贵的工作经验，他们分别做了1个月、2个月甚至半年多的实习生。

　　他们在实习期都经历了什么？都收获了什么？对将来真正就业有什么影响？记者对来自10余所高校的20名应届毕业生做了一个小调查。

　　受挫失落型

　　几次实习？

　　到宁夏实习，坐了20个小时的火车

　　“我坐了20个小时的火车，一路上一直都在憧憬未来……”说这句话时，张翰的声音显得有些失落。

　　张翰今年毕业于中国矿业大学资源环境与城乡管理专业，因所学专业比较冷门，不管是找实习单位还是就业都非常困难。从4月开始，张翰就天天跑招聘会，往来于各大人才市场之间，有时还要排上几小时的队，不知投了多少简历，却还是没有音讯。

　　“当第一个实习单位通知我去时，我真是高兴极了。”张翰说自己毕业于北京，是四川人，虽然通知他去实习的是宁夏的一家单位，还是想都没想就答应了。

　　为省钱，张翰只买了张硬座票，就这样奔赴宁夏了。20个小时的路程中，他满怀憧憬。刚到宁夏，安顿下来，他就想“大展拳脚”了。

　　而他等来的是天天坐办公室、看报纸。“快20天了，在陌生的城市，感觉在熬日子，那种感觉无法表达。很无聊，很空虚。”他选择了“撤退”。

　　第一次是他“炒”实习单位，第二次就是实习单位“炒”他了。

　　回京后，张翰终于等来了第二次机会，而且是一家不错的单位。他下决心要抓住这次机会。没想到，实习中途爷爷病重，他请了几天假，回来后就因请假被“炒”了。

　　第三次机会，他稍一犹豫就与之擦肩而过。“没有公司愿意等你的。”张翰总结说。

　　眼下，他正在第四家单位实习，这是他待得最久的单位了，已经2个多月。他告诉记者，因为经历了很多波折，他对求职的要求也降低了不少，现在更现实了。

　　六成换过至少两家单位

　　记者调查：像张翰这样频换实习单位的应届毕业生不在少数。在记者调查的实习生中，有六成换过至少两家单位，有两成换过3家及以上单位。原因多是实习后发觉单位不适合自己，认为学不到东西。

　　频换单位不是正确选择

　　专家建议：毕业生就业指导讲师赵正宝表示，职场新人都有一个感受曲线。刚进单位时处于新鲜期，一周后这个感受曲线将会向下走，多会感到工作枯燥无味。只有再经历磨砺，心态才会慢慢成熟。

　　这个过程至少需要2到3个月，所以实习生在短时期内频换单位不是正确的选择。

　　敢下血本型

　　拿多少钱？

　　如果有前景，倒贴钱都愿意干

　　“如果有前景，倒贴钱我都愿意干。”学心理学的赵婷在实习期一直是零工资，但现在她仍旧很乐观地说，只要有价值，依然能接受零工资。9个多月了，赵婷还在实习的路上。

　　经历了考研失败的赵婷没想到，实习的路走得也不易。不仅9个多月都是零工资，而且还遭遇“黑公司”。

　　一家小电视制作公司的老板告诉跟赵婷一起进来的试用人员，如果好好干，都有转正的机会。赵婷一干就是3个月。

　　但“好景不长”，有工资的试用人员3个月后都被找理由开除了，一起进来的一批人只剩下赵婷一个不要工资的实习生。之后又有一批批人进来，3个月试用期满后就又都走了，赵婷成了最“老”的实习生。

　　她实在看不惯这种用工方式，最后选择了离开。现在赵婷在自己喜欢的传媒单位实习，虽然依旧零工资，但她谈起工作来却很兴奋，因为这份工作让她学到很多东西，感觉有了价值。

　　“我能接受零工资，主要是希望将来有机会留在喜欢的实习单位。”赵婷说。

　　两成实习生不拿工资

　　记者调查：在记者调查的实习生中，有两成是零工资，大部分月薪在800元到1200元。大部分实习生表示，如果实习单位有前景，自己又有可能留下，可以考虑接受零工资。

　　含金量高 零工资可接受

　　专家建议：赵正宝表示，实习生对实习单位和自身发展方向要了解，如果认为实习单位符合就业取向、实习含金量高，零工资实习未尝不可。