活动介绍

　　人力资源已经成为企业最重要的资源之一，人力资源管理也成为企业管理的重点。但是如何用好人力资源，如何搞好人力资源管理工作，却一直是困扰企业经营者、管理者和员工的难题。

　　为了让中国的企业更好地分享在特定环境里的成长经验，提高国内企业的竞争力，振兴中华民族工业。同时，为了进一步充实国内各商学院的教学案例，中国人力资源开发网、清华大学经济管理学院和众多高校人力资源管理专家共同发起全国范围内第一次大型人力资源管理案例竞赛。我们希望通过此项活动发现和搜集企业在成长过程中的优秀管理经验或困惑企业的管理难题。优秀管理经验将给其它企业和管理人员带来启示，困惑企业的管理难题将引导国内专家学者的研究。

　　在此，我们诚挚地邀请您及您所在的企业参与本次活动，展露自己的管理才华，帮助自己所在的企业和其他企业解决实际问题，并轻松赢取积分和大奖！

　　 整个案例竞赛包括两部分：案例征集和案例分析。

案例征集

　　由案例提供者根据自己所在企业的实际情况和自身的工作体会，提供人力资源管理方面的案例。案例范围不限，可以是企业整体的人力资源管理，也可以是人力资源管理的某项具体职能，比如人员招聘、绩效评价等。

　　案例必须包括公司背景介绍、案例的具体背景，案例的具体内容等等。同时，在提交案例时，请注明是以公司真实名称公布案例，还是屏蔽贵公司名称之后再公布案例，还是仅参与比赛，不向外界公布贵公司的案例。

　　所有案例提供者请于6月28日之前，通过传真、电子邮件或在中人网直接提交的方式，将您所撰写的案例提交给我们。[上传案例]

　　评审专家委员会的专家会对所有参赛者提供的案例进行筛选，确定入选案例，并对入选案例进行评比。案例入选标准如下：

　　1、案例的选材必须具有典型性，是企业人力资源管理中的热点或难点问题。
　　2、案例内容应该比较充实，全面清楚，层次分明，语言流畅，具有较强的可读性。
　　3、案例字数3,000以上，必须为原创（可以是单人撰写，也可以是多人撰写）。

案例分析

　　 4月28日开始，我们会从提交的问题型案例中挑选部分优秀的案例作为案例分析的素材，开始案例分析竞赛。

　　中人网所有会员均可以在中人网上查阅案例的全文，并进行分析、评述和提出解决方案。

　　所有参赛者请于6月28日之前，通过传真、电子邮件或在中人网直接提交的方式，将您所撰写的解决方案提交给我们。

　　评审专家委员会的专家会对所有参赛者提供的解决方案进行严格的评价，并评选出优秀的解决方案。解决方案的基本评选标准如下：

　　1. 所提出的解决方案对于问题的解决行之有效。
　　2. 解决方案在理论上有一定的高度。提出的解决方案在解决案例所陈述问题的同时，对于其他企业解决类似的问题有一定的借鉴性。
　　3. 内容充实，层次分明，语言流畅，具有较强的可读性。

[参与案例分析竞赛]

评审专家委员会

　　 本次大赛由中国人民大学劳动人事学院博士生导师赵履宽教授担任专家评审团主席，50多名来自清华大学、北京大学、中国人民大学、惠普集团等著名学府和知名企业的专家担任大赛评委。(注：排名不分先后)

　　 赵纯均 仝允桓 赵履宽 张 德 董克用 张文贤 曾湘泉 时 勘

　　 彭剑峰 孙健敏 车宏生 陈国权 张陶伟 刘 昕 曲 庆 王雪莉

　　 吴志明 郑晓明 张 勉 张力军 孙逢举 戴志康 王 辉 吴晓庄

日程安排

奖品设置

　　案例征集奖项设置

　　案例撰写金奖 问题型、经验型各1名 价值10,000元的奖品
　　案例撰写银奖 问题型、经验型各2名 价值6,000元的奖品
　　案例撰写铜奖 问题型、经验型各3名 价值3,000元的奖品
　　优胜奖 问题型、经验型各5名 价值880元的奖品
　　热心参与奖 10名（从入选案例提供者中随机抽取） 价值188元的奖品

　　案例分析奖项设置

　　案例分析金奖 1名 价值10,000元的奖品
　　案例分析银奖 2名 价值6,000元的奖品
　　案例分析铜奖 3名 价值3,000元的奖品
　　优胜奖 6名 价值880元的奖品
　　热心参与奖 10名(从参与案例分析竞赛的选手中随机抽取) 价值188元的奖品

参加对象

　　· 中国企业的经营者、管理者，尤其是人力资源管理从业者
　　· 从事企业管理，尤其是从事人力资源管理研究的有关人士
　　· 其他热心企业人力资源管理，并在人力资源管理方面有一定造诣的人士。

参与此次活动的益处

案例提供者：

　　· 您将有机会免费参加中国人力资源开发网举办的人力资源管理论坛暨案例竞赛颁奖大会。
　　· 对于入选的问题型案例，我们将至少邀请1名权威专家提出他们的解决方案。
　　· 对于入选的问题型案例，我们至少邀请1家知名咨询公司提出他们的解决方案
　　· 对于入选的问题型案例，案例分析竞赛的参赛者会提出他们的解决方案。
　　·入选的优秀案例将收入中人网出版的《人力资源管理案例集》。
　　·入选的优秀案例将收入著名学府的教学案例库进行教学推广。

案例分析者：

　　· 您将有机会全面提升自己的专业水平和地位。
　　· 通过案例分析，提高自身的人力资源管理水平。
　　· 您将有机会免费参加中国人力资源开发网举办的人力资源管理论坛暨案例竞赛颁奖大会。
　　· 您提供的案例解决方案将在最大范围内得到中人网访问者的最大关注。
　　· 您提供的案例解决方案将获得评审委员会专家的悉心指导。
　　· 您的署名将在最短时间内吸引国内众多同行的注意。
　　· 对于获奖的优秀解决方案，将收入中人网出版的《人力资源管理案例集》。

提交方式：[点击这里提交]

　　======================　版权申明 =============================

　　所有获奖案例版权归中人网所有。对于未获奖，但是被《HR世界》采用或者收入《人力资源管理案例集》一书的案例，中人网酌情提供稿费。　　　　

　　中人网拥有本次活动最终解释权。

　　订短信头条新闻 让您第一时间掌握非典最新疫情！
　　任你邮印象30，30M大空间+彩信相册，免费试用！
　　网上优惠学习各类英语，考研会计司法考试课程，免费试听
　　用周杰伦的GD88打给mm ^O^ 狂抽猛送，果然天堂!!!