作者：王若专

　　上期主要内容:

　　上期介绍了职业中介的基本组织形式和工作的基本程序，提供了一些寻找中介的方法，下面就谈谈什么职位适合找中介以及去中介前的一些准备工作。

　　什么职位适合通过中介找工作

　　并不是所有的职位都必须通过中介去找工作，毕竟，中介不是你终结的雇主，而且它过于注重眼前利益，所以并不能给你的职业规划带来什么好处。但有些职位通过职业中介来找比较好，因为成功率相对高一些。

　　1，职责固定，易于量化考核的职位。特别适用于财务管理、文秘、行政管理等岗位和部分IT以及中层管理职位。由于这些岗位的职责比较固定，知识、能力的测试比较容易量化，有的甚至通过软件测试就可以达到目的。

　　2，职业信用要求比较高的职位。特别适用于银行，保险，金融机构以及安保公司等，由于这些岗位涉及公司的安全，信誉。因此，对从业者的职业信用要求相当的高，使用职业中介介绍的人员，可以让中介承担职业信用上的一些责任，用人单位也在处理辞退的问题上占主动地位。

　　3，季节性比较明显的职位。特别合适用于餐饮，酒店等季节性比较明显的地方。用人单位通过中介招募，有利于节余人工成本。

　　4，工作时间不固定，工作任务不饱满的职位。

　　去中介前的准备工作

　　在去中介之前，有几个准备工作一定要作。

　　1、先研究与自己专业相关的，有优势的中介。这个我在以前已经提过。比如会计类的Accountemps，Aoc等。我个人看法，是大型中介一定应该去一次，比如Manpower，Kelly，Adecco等，有一定的工作经验再找专业类中介机构。但在去大型中介之前，要先找到和研究与自己专业相关的中介。理由是大的中介对很多职位的描述不很详细，尤其是专业需求的描述不如专业中介。通过对专业中介的了解可以知道该专业的特殊需求和流行趋势。

　　2，去之前下功夫研究中介，我个人看很少有人作这个工作。实际上，不同的中介，服务特色不同，工作程序也不同，研究透了，上中介办事就轻车熟路。那怎么研究呢？首先是研究网站，各个中介都有自己的网站，内容非常丰富。如果你仔细研究就会发现，Kelly中，介绍工作的方式是Recruiter盯应聘者，就是你去了，碰上谁接待你，以后就一直是他与你联络。Peoplebank则是Recruiter盯雇主，就是，一个人盯若干个用人单位，每次接待你，或联络你的人不同。

　　3，准备一份简历。很多人都知道简历的重要。但很多人只是从格式，排版，经验设计上作文章，实际上我认为最重要的是用准专业词汇。举个例子，你说你有银行工作经验，有些人用“Bank Work Experience”。但业内人事则是说“Financial Service Experience”。我只是 举例说明而已。如果中介看到你的简历，发现你在介绍工作背景时，用词不专业，估计你面试机会就会比较少。关于简历的问题，以后我还有专门讨论。

　　4,正式Interview开始前的应答准备。很多移民朋友英文口语都不大行，怎么办？先在家自问自答。和自己的先生或太太对答。比如见到前台接待人员，应该怎么说，他们把你引见到Recruiter后，如何寒暄，已及最后谢谢的话等。这里有两个问题必须要准备充分，一是你要找什么类型的工作？二是你和谁预约了？这涉及个人的职业定位和闯关(前台)技巧。后面要详细介绍。

　　5,认真对待出门前的行头。人靠衣服马靠鞍，穿着一定要合体，男士最好是黑色或深兰色的套装。行头要和你准备找的工作匹配，你找Labor工，就不用穿西服领带，相反，找Office工作就必须准备西服领带。女士一定要化淡妆，至少口红一定要抹。男士的胡子一定要括干净，头发要整齐。这个非常重要。我在很多场合都呼吁过，外在形象对求职的重要性，遗憾的是，很多移民朋友还是在这个方面不修边幅。对个人的职业形象带来很消极的影响。再有，精神面貌要好，应该充满信心。一切准备就绪后，一个朝气自信的你出发了。

　　出发前材料清单

　　开门出发前，有两件事情想清楚：

　　1，你是突然登门拜访还是先打电话或者是先传真简历。

　　2，你如何自信的走进中介的门？

　　如果没有任何所谓的加拿大经验(我至今还这么认为，加拿大工作经验实际上应该叫加拿大工作关系经验，后话)，而且是找上面提到的四类职位中的一种，我认为，就直接去比较好。原因如下：

　　1，直接去，短兵相接，不入虎穴，焉得虎子，即便不行，也获得了实战经验。

　　2，直接去，就等于告诉接待人员，你需要这份工作的紧迫性。

　　3，直接去，当面交流，可以用肢体语言以及证书资料等弥补了英语沟通上的缺陷。

　　如果你研究了中介，知道加拿大劳工的短缺情况，知道什么的雇主迫切希望得什么样的应征者；上门前的各种准备也做的充分。你一定会比较自信的告诉中介，你完全符合条件。如何还缺乏自信的话。你可以先到中介所在的楼层观察一次，看看其他应征者的基本素质，他们进去后的接待过程。我第一次去Kelly时，上午在外面假装等电梯看别人进去后是如何走过场的。等心理有了数，下午才进去。

　　我推荐清单如下：

　　1，个人仪容方面：头发，面部，服装，服饰，鞋，标准是要与你应聘的工作相匹配。

　　2，材料方面：简历，Cover Letter，Reference List，相关证明材料，个人Photo ID(一般驾照)。个人支票，SIN卡等

　　3，配件方面：空白纸，笔，手表，公文包(当然找labor用就应该用挎包)，没有手机准备打电话的零钱，有手机将手机设置为静音状态。

　　脑海里应该筹备的：

　　1，该中介的历史，简介，企业文化，办事方式，路线，Branch Location等

　　2，你要找的工作的内容和具体要求。

　　3，你所知道该中介在你找的工作范围里的历史记录。

　　4，进退的寒暄话。

　　下期预告：写给中介的简历：略谈新移民的求职书信

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