在你开始争取主要股东利害关系人的支持时，遵循以下方针，你会更容易达到目标：

　　1. 通过你过去与股东利害关系人们打交道的经验，确定一条最可能有效的途径。

　　2. 预期可能的反对意见，并准备好如何来回答这些意见和疑虑。

　　3. 仔细听取意见。通过复述他人讲话的内容来表明你在听他们讲话，然后对股东利害关系人们的问题或疑虑给予正面回答。

　　4. 要灵活。愿意解决问题，并将他人的建议和疑虑纳入你的计划。

　　最后，请记住，始终把重点放在模型和实现组织目标的联系上面！