秘书职业鉴定

　　关键词：秘书证书“国家队”

　　秘书资格全国统一鉴定由劳动部发起，普及面广，知名度高，全国统一试卷、统一时间、统一地点举行考试，是权威的国家级考试，证书国家认可。

　　认可度：国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心有关负责人介绍说，秘书职业鉴定是劳动和社会保障部推出的第一个全国统考职业，秘书职业资格全国统一鉴定工作受到了考生与用人单位的普遍欢迎。

　　持证前景：尽管持秘书证的人数众多，但考秘书证的热度不会下降。据了解，劳动部和社会保障部将在秘书职业初、中、高级的基础上，推出企业行政管理师和高级企业行政管理师的考试。

　　人力资源管理员

　　关键词：贴近国有企业

　　该证书由劳动和社会保障部出品，相比其他同类证书，更贴近国有企业的人力资源模式。由于经过上百份的调研，考核内容比较符合我国现实的人力资源管理国情。

　　持证前景：薪水一般低于人力资源部总监或总经理，高于薪酬部经理、招聘经理等，是企业的核心管理者。

　　认可度：据劳动部职业技能鉴定中心的负责人介绍，目前我国大约有300万—500万人力资源管理从业人员，但大多数是从传统的人事工作转入现在的人力资源管理工作。该证书正是根据这个迅速增长的需求，制定了相应的考核标准，也更加贴近国有企业的人力管理模式，认可度应该不低。

　　适合人群：适合从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。(文/李喆)

(编辑：漠白)