今年，280万的高校就业大军涌向市场，为了能给自己找到一个好的职位，每个毕业生都是绞尽脑汁。除了能力的硬件因素外，外在包装又成了他们着手准备的重点。置装费、简历费、交通费、通讯费……有的学生不惜巨资打造自己的求职形象以获得成功，也有的有的放矢，钱花得不多却办成了事。靠钱来包装、铺路真的能为自己买个好前程吗？

　　记者走访了几所高校的大学生，从中了解到，毕业生的求职消费集中在书面包装费、外表包装费、交通通讯费、报名材料费培训费等四项。据统计，2001年全国高校毕业生平均花费在求职中的费用达到1500元，而2002年猛窜到6800元之多。这与日俱增的求职消费数额一方面反应了求职竞争的加剧，另一方面，不同的消费数额也表现了大学生不同的思想状况：理性、有的放矢的消费增加，盲目、浪费的现象也依然存在。

　　先说书面包装费。毕业生制作的简历一般分普通型和豪华型两种，主要投给让他们可以接受的单位。这部分简历需求量大，以打印0.5元/张，复印0.15元/份计算，一般打印一份再复印20份左右，花费在10元左右。豪华型简历则投给他们满意的单位，外包装一般是铜板纸，里面用硬板纸或学校特色信笺，这种简历每份就得花10元，更不用说再复印。为了给用人单位一个与众不同的印象，甚至有大学生把求职简历制作成“超豪华型”，选料用纸极为讲究，全套资料彩色打印，封皮用精美的塑料或文件夹，一套光工本费就得几十元。

　　再加上有些单位还要求附上学校推荐表和大学期间的成绩单，单位的申请表格，还有证明自己能力的各种获奖证明和外语计算机等能力证书，这些都需要打印或者复印，都需要花钱，以20份计算就要花去二三十元。

　　简历册里还有很重要的一样装点，就是精美的求职照，这也是一份不菲的开销。

　　外表包装费。这是毕业生最大的开销中最大的一项。

　　北师大的小韩对记者说：“求职时至少要买一套正装，最好买两套。第一印象可是很重要，我总不能还能穿得像平时那么休闲去见HR经理吧？”

　　这种想法在毕业生中是很普遍的，几乎没有毕业生是不买正装的，而且家长们也是全力支持。据某大学BBS上的网上调查显示，该校毕业生购置一套西装的费用，只有24%的人选择在500元以下，有44%的人选择价格在1000元以上的套装，而且有13%的选择的是2000元以上的。有些学生为了找到最合适自己的套装，甚至不惜花重金去牌子过硬的厂家或者店铺选上好的料子定做。

　　有了西装得配皮鞋，有了正式的着装得配正式的公文包啊。男生要买领带，女生得去做做头发，再买点化妆品。这一来，开销可就大了。男生的皮鞋少则二、三百，多则上千元。北师大女生小张告诉记者：“我那双299元的高跟鞋还是在打折时买的，当时我真觉得是捡了个便宜呢。我这样的花费在同学中间也就是只能算中等了。”公文包的价格一般也在两百元以上，因为大家都对皮质有要求，不希望提着一个看上去是假货的包去面试，不追逐名牌已经算对得起父母了。而男生的领带就不好说了，而且得准备两条以上用来搭配。还好，这些行头都是以后还有用处的，可以算是“待摊费用”。但怎么说也是一口气支出了一两千元钱啊。

　　相对男生来说，女生的外表包装就更复杂些。头发是必做的重要功课，而且还特别贵，做一个普通的临时发型设计要40元，烫一次少则100元，多则上千元。一般还要买些化妆品，即便平时从不化妆的女生这时候也抵挡不了周遭的气氛，不得不对自己的面容进行一些装饰，以增加自信。

　　交通通讯费。各种专场招聘会和各种面试，是交通费用的主要支出。另外，一些单位在网上发布现场招聘会的消息后，即便到时只是投简历，但因为各种心理作用，大多数学生还是会赶到现场进行简历的投递和咨询，期待与HR见上一面。以参加一次招聘会或面试需要路费和中餐费共计30元来计算，若参加五次就要花150元。

　　现在的毕业生大概没有人是没有手机的。即使平常有学生是“与世隔绝”型的，这时候也按捺不住，不得不配个手机，以便用人单位联络之用。毕业求职期间，一个毕业生平均每月的手机费用在100元左右，女生少些，男生多些。不算手机成本，从当年10月到次年3月，光是电话费大概就要花掉五六百元。

　　报名材料费、培训费。除了书面和门面装点费、交通通讯费，大学毕业生还要交给学校有些费用。而且为了增强自己的竞争力，不少同学还挤出经费参加诸如英语口语强化、面试技巧和驾照等名目繁多的短期培训，每个培训花费也都在数百、数千元不等。

　　而想进政府部门工作的大学毕业生，先要进行报名，现在各高校又开出了一些公务员考试辅导班，这又需要几百元。

　　花这么多钱，值不值呢？

　　“我觉得值！”北外的小江说。小江在求职时，置装费花了大约2000元，简历费600元，美容费1000元，其他各项大约1500元。她说，花钱的时候也心疼，好在上学时自己带家教、做促销有些收入，否则如果是用父母的钱那她也会不忍心的。她现在已在一家合资公司就职，收入和工作状况都很好。“虽然求职花了不少钱，但也确实起到了不小的作用，我给人事经理留下了很好的第一印象，这对求职者来说是很重要的。虽然，我的成绩是最重要的，但我整齐的外型和精美的简历说明我重视这个工作，所以他们也比较重视我。现在想想，也算好钢用在了刀刃上，这钱没白花。”

　　当然，求职过程中也不乏花了小钱，办成大事的人。小李就是一位。北航的小李现就职于一所合资企业，他说，我求职时没花多少钱，也就400元左右。最多的是路费。我的简历主要是在实习单位做的，也很简单。我觉得，求职不在乎花钱多少，关键是自己的能力。求职的时候最好是锁定目标，集中出击，有的放矢地准备，充分表现自己的才能，让用人单位了解自己，一定要抓住面试时的主动性。花多少钱并不是最关键的，最好是少花钱，多办事。

　　大学毕业生求职，对学生和家长来说都是一项“重大的系统工程”，不仅要花费高额的金钱成本，还要费上不可度量的时间成本、精力成本，定意向时还要考虑机会成本。还是建议大家合理消费，量力而行。王华