科龙公司鼓励员工从底层做起 | |
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http://www.sina.com.cn 2004/11/26 21:44 新浪教育 | |
主持人:您刚才说到我们每个人都应该脚踏实地,你们公司会不会鼓励员工从底层做起? 张育新:我们对所有员工都是从底层做起,换句话来讲,首先让同学们先在基层打好一个基础知识。这里面我举一个实例,我们科龙集团现在招募MBA,或者硕士生,有很多学管理,学经济的硕士生,或者愿意从事营销的这种研究生,MBA,我们在招募这些人,而且招募的相关的项目,已经从2002年的12月份开始,我们平均每个月开一期培训班,我们叫科龙集团董事长MBA营销培训班。 主持人:董事长营销培训班。为什么? 张育新: 作为考核机制我们先把他在基层做起,而这个基层是他在打基础,夯实自己的过程。对于公司来讲,也对你们这些人在9个月期间有全方面的了解,你个人吃苦能力,你沟通技巧,你的综合素质,你的管理能力是否优秀,如果你优秀,如果你能在这9个月期间做得非常好,这9个月可能是一个吃苦的9个月,你能够坚持下来,最终你就会被公司所发掘。这个过程应该说是一个打基础的过程,也是一个打地基的过程,我们这个过程到目前为止,我们平均每个月办一期班一直到现在,不断地在办,这些人员都已经充实到我的营销,还有包括其它辐射的生产系统主要的管理上的岗位,他们也在发挥着他们各自的功效,这是一个非常好的创意。 而且在这个过程当中我们也发掘出很多综合素质,具有高学历,同时又具有我刚才所说的3Q值比较高的高素质的人才。 主持人:也就是说咱们地基打得越扎实,咱们的抗震能力越强。 张育新:说的对,就是这个意思。 主持人:您刚才提到开始的时候做工科,后来又做很多行业的工作,比如营销各方面。您在做了三年之后再换一个工作,可能您已经在本职上做得很高了,但是您换了职位之后,要从头做起,在选择与放弃之间,您的标准是什么? 张育新:实际上我觉得这个东西可以辩证的去看,你有选择的同时,可能就必须要放弃,所谓鱼与熊掌不可兼得。可能我所选择是我自己喜欢的工作,或者我选择是一家具有实力或者具有发展潜质的公司,社会上有一个通俗的说法,这是玩笑,但是不无道理,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,必须选好你的定位,之后踏踏实实一步一个脚印做好,你做好,天道酬勤,如果你付出了肯定得到回报,如果想通过投机取巧方法,最终你想得到的效果你的期望越高,你的失望越高。 主持人:应该更加从长远考虑,哪怕刚开始起点或者基础低一些。 张育新:不要对个人一时得失过分计较,你要学会你每一项工作都是丰富自己人生阅历。可能人到老年的时候一杯清茶躺在自己摇椅上,你所回忆的生活中有苦辣酸甜,只要你努力你就有机会,这是更古不变的真理。如果一山望着那山高,一步一跳,一年换一个工作,一年换一个工作,甚至半年换一个岗位,就跟我们划一个圆圈一样,终点又回到起点,永远划自己的圆,没有一个向上。我希望每个人的轨迹是一条向上的线,而不是一个圆。 主持人:您刚才提到现在工作非常辛苦,也面试非常多的毕业生,能说一下你的工作时间,还有科龙电器日常的工作人员他们工作时间多少? 张育新:作为我们管理系统都是按正常的作息时间来进行的,社会公众假日我们全部都是享受的,并不像大家所想像的,是不是我们连星期天都没有?我们有我们自己的休息日,也有我们自己的业余时间。但是我想作为每一个献身于自己事业的人,可能更多的会以工作为重,工作为重,如果你的工作没有做完,我想可能你自己会主动、自发喜欢做一些工作上没有完成的事情,对于工作来讲,在某些时候已经跟生活密不可分了。 网友:每个公司都有自己的特色,您认为科龙特色在哪? 张育新 :科龙集团的特色,假如说用一句话来讲,我可能会举一个例子,我们都看过中央台有一个电视广告,这个广告是一个片头大家都有印象,是一个女孩子穿一个红的夹袄,在冰天雪地里自己翩翩起舞,转啊转啊,最后转到大都市,最后站在非常现代化的高楼楼顶,面向林立的大都市,她的广告词非常好,据说这个广告词也获得过当年度最佳广告词,“每个人心中都有一个大舞台,心有多大,舞台就有多大”。我想每一个有志之士,或者每一个莘莘学子自己心中都有一个舞台,你就是这个舞台当中的演员,你在演自己人生大戏,这个演员就是你自己。在你演绎自己人生仕途的舞台在哪里?科龙可以给你提供。每一个人如果到了科龙,我想科龙都会给你提供一个非常宽泛,非常具有挑战,也非常具有发展的人生大舞台,这也许就是我现在所领悟出来的科龙集团的特点。 主持人:“心有多大,舞台就有多大”这句话我也一直深深记着,非常好的一句话。 |