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美国大学和中国大学对比

http://www.sina.com.cn 2004/12/17 20:42  新浪教育

  主持人:您在美国学习时间长,我想听听您对美国大学和中国大学对比的看法,他们在教学上,在学习环境上,包括同学、老师等等方面有什么不一样吗?

  姚纳新:我想多少年来,报纸、杂志通过各种方式,都有各种讨论和比较。我提可能也是老生常谈了,但是很重要一点区别,还是在于国外的学校教育体系更加强调于对人的兴趣爱好和能力的培养,中国的教育体系更着重于对知识的灌输,我认为人的兴趣和爱好培养
美国大学和中国大学对比
,我认为远远重要于你对于知识的灌输。

  我刚才也提到过,做一件事情要有热情,要有激情,你怎么样才能有热情和激情,你要做的事情是你真正喜欢做的事情。假如说你做了一件事情是真正喜欢做的,而且这个大学也给你机会,来给你提供一定的条件让你学习或者训练相关的你喜欢做的事情,你想做的事情这方面的技能和知识,能让你如虎添翼,能够在你的职业规划上,在人生道路上发展的更好,这是非常重要的。我想国内教育体系在这方面引导方面,或者激发方面还有欠缺,还有非常大的提高空间。

  我在美国大学研究生院念书的时候,我觉得让我非常触动的一件事情,美国的很多大学生或者研究生也好,他们在学习的时候,他们绝大部分人是非常的投入,因为他们真正热爱他们学的东西,因为他们非常热爱他们做的事情,所以他们会对他们老师、教授也会非常的崇敬,会非常努力的钻研。我刚才讲学习和工作是一样的,你没有激情,你没有热爱,你很难把一件事情给学好和做好。在中国大学生,我想很多的方面,他们可能在选择专业或者选择什么方面,更多考虑了这个事情可能是听社会上说这个专业好,或者大部分人说好,或者家长说这个专业好,或者这个工作好比较好找工作,太多受这方面影响,而不考虑我自己是不是非常热爱这个专业,或者热爱这个方面的事情,我想这是非常大的差别。

  主持人:接下来我们来谈一谈有关于聚光在面试这方面的问题,请问在聚光面试过程大概要经历几个环节?

  姚纳新:谈到这个问题,还有刚才我没有回答的问题,关于员工提供的职业规划方面的。我们面试,当然我们公司没有像一些非常大规模的公司有非常复杂的面试流程,但我们还是有我们非常有序的流程,我想从人力资源部到相关的职能部门,到最后的决策部门,有不同环节,我们对于应试者,候选人不同方面的能力,从人品,从技能,从与人相处各方面,一些社会能力方面,我们都会有一个比较全面的综合的考核。

  另外我刚才提到,刚才我们漏掉那个问题,关于我们公司对员工的整个职业的规划,我们对员工,我刚才回答其它问题的时候提到,我们给员工尽可能提供一个非常好的舞台,我经常跟员工讲,我们公司做的事情,尽可能搭一个非常好、非常结实、非常大的舞台,我们搭好舞台让员工来唱戏,希望你们能够尽你们所能,尽你们兴趣爱好,尽你们努力把这个戏给唱好。所以从这一点来说我们有非常大的空间,给员工职业发展的空间,我们帮助员工一起来设计、规划怎么样适合于我们公司长期发展的一个职业的道路。

  我一直给我们员工讲我们公司机会是非常多,因为公司发展非常快,你进来时候是普通员工,很快成为部门经理,很快发展成为主管,一个人管几个人,管几十个人,以后管几百个人,这是有非常大的发展空间。我们公司一直都是很主动,很热情,很乐意跟员工来讨论,来协调,来计划这方面的事情。

  主持人:我们有没有发生过员工跳槽,或者员工辞职想自己创业这样的事情?

  姚纳新:这个情况当然有了,公司没有这种情况那是完全不正常的,公司有这么多员工,每个人在某个阶段,在不同的阶段他有一些不同的想法,就跟你说员工自己创业了,你没有办法改变他的,员工要搬家搬到别的地方去了,因为别的原因,离开公司,也是没有办法阻挠的。所以像我刚才说的,公司不在乎员工是不是要一辈子都跟着这个公司,在于要非常珍惜大家在一起合作的,员工在一起工作的机会,这个过程,大家怎么样尽可能把这个机会利用好,把事情给做好,这是非常重要的。

  主持人:我们知道刚才您提到了聚光公司我们员工的工作还是比较辛苦和紧张的,您刚刚提到有很多员工在下了班之后,仍然在努力的加班。我想问一下,我们有没有一些给员工组织休闲、娱乐的活动,或者是一些聚会来提高大家的凝聚力,同时给大家放松一下?

  姚纳新:我们公司有很多活动,杭州本身有很多好玩的地方,我们公司经常组织员工爬山、漂流等等很多活动,我们公司组织了足球队、篮球队、羽毛球队,我上个周末还跟员工一起踢周末,我们自己公司有自己很规范的球衣,公司还给不同的部门提供经费,不同的兴趣小组,从玩的小组还有学习的小组,不同的小组提供相应的经费让他们开展各种各样的活动。所以公司在这方面一直都是非常热情,非常积极来支持员工组织的有兴趣的活动。

  主持人:我更感兴趣,姚总除了参与足球队之外,还和员工一起参与哪些活动?

  姚纳新:爬山这种活动肯定了,足球队,因为我打篮球技术不是那么好,所以篮球队就不参加了,下次羽毛球队也是要参加的了。对我来说只要有时间尽可能的,因为我们大家公司同事员工都是比较年轻的,平均年龄我想二十六、七岁左右,大家都是年轻人,在一起都是很玩得来的,我有时间也非常乐意跟他们一起参加各种各样的活动。



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