这一部分的绩效目标适用于以下员工,他们有以下责任:开发、编辑、测试与使用软件系统,设计软件方案。
数据录入
数据录入速度为一小时内按键8,000次或更多。
录入数据的精确率为98%或更高。
在录入之前对数据进行编辑,这样,可以被系统识别的录入数据占95%。
在24小时内解决所发现的录入问题。
校对同事录入的数据,找出所有错误。
每周至少能加班工作两小时。
提前通知监管者可能发生的完工时间的变化,这样,可以相应地调整客户预期与部门的时间安排。
商务系统分析
在问题可能影响客户之前,利用部门标准问题处理程序发现并解决问题。
找出解决商务问题的各种方案,然后把各种方案提供给客户,让客户选择最佳方案。
与所有人做好沟通工作,知道向谁提供简单总结性信息,也知道向谁提供详细信息,因此所有的人都拥有他所需要得到的信息,并基于信息作决策。
记录不同群体对商务与系统的需求,这样,程序员可以对解决方案进行编码,客户能够理解所需要程序,同时要应用适当的测试方案。
在通知一星期后把设计结果向客户展示,直到客户满意为止。
对终端用户进行培训,在客户可接受的规定时间内学会使用新软件。
在软件系统开发周期的不同阶段,与团队成员积极有效地合作,确保解决方案系统按时交付给客户。
测评售货软件,看其是否能在系统中正常运行。
编程
使用部门要求的标准编码技术,所编辑的代码容易维护,并按要求及时更新。
寻找其他编码方案,并向其他年轻编程员推荐。让他们也学习程序系统与商务知识。
正确记录编码与系统解决方案,这样,在将来,出现的问题就很容易解决,系统可以及时得到更新。
在设计程序时要考虑到客户的需要,及时更新系统。时刻从客户需要的角度出发,从而积极主动,而不是处处被动,减缓产品上市时间。
为编程员提供所编代码程序的反馈意见,在合适的时机,向编程员提出更好的编程建议。
记录每一次编码修正情况,保留完整的、不断更新的程序修正记录。如果市场需要对程序更新时,就可以缩短程序上市的时间。
设计能够节约10%日常工作时间的技术程序。
测评售货软件,看一看它能否在系统中正常运行。
所出售程序中至少有98%是无病毒感染的。
每天编辑100行程序。
所编辑程序中10%的内容对完成项目任务是有帮助的。
程序测试
确定重要系统组成部分,对测试系统更新或修改的时间作出评估。
分析软件存在的缺陷,寻找到检测系统问题的方案,这样,就可以及时执行系统解决方案。
在系统开发周期的不同阶段,应用不同的测试方案。
采用正确的测试数据检测系统,至多不要出现五个录入错误。
用多种参数检测系统,确保系统应用时不会出现重大问题。
关注每个细节,每个系统错误都记录在案,不断对系统进行检测,直到问题得到解决。
对每种系统错误进行分类,改正微小错误,避免重大错误。
记录所有检测结果,根据时间限制、所发现错误的数量、要解决的问题与重新检测的问题,决定测试进度。
系统设置
在执行过程中,要找合适的人解决问题。
分析执行过程中出现的问题,找出解决问题的方案,保证系统按时执行。
根据执行战略方案,理解与应用公司最好的解决方案。
当研发人员设计执行方案时,发现并找出潜在的问题。
规划公司不同系统的修改进度,并及时更新。
系统支持(友好桌面)
在接收到客户报告的问题后,15分钟内对每个客户给予答复。
在与客户第一次接触后,24小时内解决出现的问题。
当需要时,提供部门或公司关于当前问题的信息。
当客户在使用中出现问题时,礼貌地接待客户,直到客户满意为止。
只有在必要的情况下,才按要求把问题扩大。
根据客户的喜好,通过书面、有声电子邮件或电话,向客户提供解决方案。
在解决问题之后,48小时之内回访客户。
记录每个问题发生的时间与具体情况,并在每周把记录上交监管者。
同时参照:信息技术:软件绩效目录。