这一部分的绩效目标适用于交通运输业从业人员,包括从事公共汽车服务、校车服务、出租车与豪华轿车服务的人员。
客户支持
妥善处理顾客投诉,每年需要经理出面处理的顾客投诉事件限制在一次之内。
当顾客提出问题时,要提供准确礼貌的回答。
帮助年长顾客上、下交通工具。
每年至少从顾客那里征求一次建议。
顾客携带包裹上、下交通工具时,帮助顾客携带包裹。
把乘客按时送到规定的飞机场入口处。
不要因为驾驶司机的过错而使任何一名顾客错过班机。
除了不可抵抗的天气情况外,应该按照规定时间,在规定的公共汽车站台停车,停车时间与规定时间的误差限制在20分钟内。
教育乘坐校车的学生要注意乘车安全,如果有违反交通规则的现象,向学校校长汇报情况。
以最短的路线或者最节约成本的路线把每一名乘客运送到目的地。
总体操作
上班时要准时,驾驶时集中精力,保证交通安全。
上班时要穿公司规定的工作服,并且保证干净整洁。
除了不可抵抗的恶劣天气情况外,保证所有乘客能按时到达目的地的几率为95%以上。
在所有时间都按规定交纳关卡交通费用,遵守交通规则。
不能出现出租车委员会因顾客的投诉通报批评的事件。
以礼貌的方式,执行禁烟规定。
不能在禁止搭载乘客的地方搭载乘客。
提前十分钟到达起程的地点,检查路上所需物品,并且检查车辆是否适应路况。
每天例行检查汽车引擎与发动机是否运行正常。
保证所有接送学生的车辆上都有可视的正确标志。
记录行程日志,并在下班时把行程日志上交上级主管。
在接受大额款项时,要严格遵守公司的相关规则。
安全与维修
如果车辆存在机械故障,就不能让车辆上路。
不要因为车辆机械故障问题而致使乘客受伤。要消除所有这种车辆故障。
在一个工作年度中,不能出现顾客对车辆操作方面的投诉事件。
不要因为超速行驶或其他的交通事故而被罚款。
不要因为车辆整洁状况而被投诉。
根据当地政府机关的规定,对安全许可证进行年检。
在车辆启程之前,保证所有乘客都遵守安全规则。
在上班开始时,要认真检查安全出口,汇报所有可能出现的问题。
如果实际情况不能保证乘客和设备的安全,就要坚决拒绝上路。
在处理乘客的过激行为时要遵守公司规定的安全规则。
每隔一年,举行一次防御性驾驭演习。
满足或超过公司以及证件许可机关规定的健康标准。
在所有时间,都要待在公共汽车中,或者在离开时,有安全防护措施。
根据操作程序规则,向乘客讲明紧急撤退的程序。
在启动交通车辆之前,要把儿童安置在合法安全的儿童座椅中。
机动车辆驾驶
在采取紧急驾驭措施时,保证乘客不受伤害。
驾驭里程中,尽量减少耗油量,车辆油耗与平均油耗的误差为10%以内。
儿童在上下车时,要打开“其他车辆不准通行”的警示标志。
在铁路交通的十字路口,要按照法律规定停车。
车辆维修的费用要减少10%。
同时参照:顾客服务与支持。