这一部分的绩效目标适用于从事支持性工作的人,例如,从事文件归档、接待、电话总机服务与接听电话的人。
文书工作与文档处理
杜绝同时处理10份或10份以上的文件。
把共享文档放在容易找到的位置,这样,其他需要文件的员工在需要时也很容易找到共享文件。
每年对文档管理系统进行评估,考察文档管理系统是否有效运行。
在收到文档查询要求后,在五分钟内查找到所需文件。
保证其他员工能独立检索文件,不需要文件管理员的帮助。
检查表单中的错误之处,保证上交表单中
的错误不到2%。
在收到文件后三天内把文件处理归档。
保证文件的安全,控制文件的检阅,杜绝任何没有授权者查阅文件。
保证丢失的文件或找不到的文件少于1%。
每天在下午4点之前,把要邮寄的信件送交传达室。
接待工作
向所有来访者通告大约的等待时间,等待时间与实际时间差要控制在十分钟之内。
在访问者到达后,三分钟内接待。
为员工提供足够的关于来访者的信息,这样,可以减少接待的时间。
每月,来访者对来访服务的投诉事件要限制在一件之内。
接待处要保持整洁有序。
了解员工的活动情况,向来访者提供准确的信息。
在95%的时间内,在早上8点准时开门营业。