秘书工作
在终稿时,保证外送文件没有任何错误。
合理安排时间,安排的所有活动不能在时间上发生冲突。
合理安排旅行时间,有效利用预定优惠打折服务。
保证所有外发邮件在一天内发送。
整理来信,按信件重要性排列顺序,把不需要的信件处理掉,信件处理要达到经理的要求。
编辑整理上司的口授语言,形成文件,文件要比上司口授语言逻辑性强,具有书面语的风格。
在旅行结束后三天内,汇总与上交旅行支出发票。
为经理准备会议备忘录,在每次会议开始两个小时前
,准备好会议备忘录。
预约与安排会议室,为参加会议者提供甜点与饮料。
订购办公用品,保证员工需要办公用品时,可以随时得到。
准确记录备忘录的发放清单。
发送电子邮件,确认备忘录是否被收到,是否被正确理解。
筛选电子邮件,把邮件数量减少50%。
在收到复印通知后,在四小时内完成复印任务。
校对文件,并在文件上加盖公章,制作的文件要有专业性,达到文件保存者对文件的要求。
电话总机/电话往来
按照优先顺序安排电话接听顺序,达到经理的预期要求。
记录留言时要记下有效的具体信息,这样在回电话时可以充分利用信息。
98%的情况下,把打来的电话联接到合适的电话接收者。
按照要求,每小时至少处理20个电话。
在电话铃响三下后接听电话。
保证不让来电话者拿电话筒多等一分钟。
为来电话者提供足够的信息,避免其他员工回电话的必要性。
保证在休息时、午餐中与短暂的离开时间,也有员工负责接听电话。
在回电话时,语言要清晰,每月至多出现一次因为来电者接听电话不清楚而导致的投诉事件。
同时参照:客户服务与支持、财务。