本周进入校园招聘旺季 全球经济形势加重“跳板心态”

　　毕业生：能签就干 有好就换

　　晚报记者 李星言 李征 张骞 钱钰 报道

　　昨天下午，毕马威等知名企业纷纷举行2009年度应届毕业生校园宣讲会。长假刚过，“校园招聘大户”便贴出“求贤令”，加之本周五将启动的“人才服务进校园”活动，今年的校园招聘正式开锣。数据表明，2008年全国高校毕业生人数又将创历史新高——达到559万人，比2007年增加64万人。而与此相对的却是受全球经济形势的影响，部分企业、特别是金融类企业对人才的需求放缓，使今年毕业生的就业难度增大。这也使今年大学生中“能签就干，有好就换”的“跳板心态”尤为突出。

　　【现场直击】

　　经济形势影响就业

　　专家分析，受全球经济形势影响，09届大学毕业生的就业形势整体比较严峻，较高层次的国内就业市场的竞争将进一步加剧，尤其对经济类相关专业的毕业生影响更直接。

　　复旦大学学生职业发展教育服务中心的唐晓林老师分析，眼下美国金融危机的影响正在波及全球，投行、证券、保险等金融行业受到影响比较大；另一方面，很多赴美留学的中国学生可能会选择回国就业，这势必会加大国内高端人才市场的竞争。

　　财大就业指导中心主任谭予絮认为，金融、会计、投资等专业的应届生将会面对比较严峻的现实，外资、合资企业可能会减少招聘名额。上大就业指导中心主任王佩华也认为，相对而言，非名校应届生遭受的冲击将会更大，名企有限的招聘名额很可能大多落在名校应届生身上。

　　招聘大户扩大规模

　　据悉，很多用人单位在上半年制定本年度的招聘计划，其中已有个别企业打算缩减甚至暂时停止招聘。但也有不少“校园招聘大户”表示，今年的招聘名额稳中有升，但薪资则趋向保守。

　　在昨天的校园宣讲会上，蝉联大学生“最佳雇主”榜单的毕马威相关负责人蔡廷基透露，目前已启动“人才储备”战略，去年该事务所约招聘1800名毕业生，今年将增至2000名；普华永道相关负责人也表示，今年的招聘计划基本与去年持平。同时，网易也启动了总数近千人的校园招聘，规模为历年来最大。

　　虽然说09年就业形势不容乐观，但是对学生就业来说并不是完全没有利好消息。唐晓林老师认为，2010“上海世博会”即将举行，城市发展需要大量的相关人才，这对09届毕业生来说是一个很好的机会。

　　公务员、国企受青睐

　　昨天下午，上海交大迎来了本学期首场宣讲会——外交部国家公务员招聘宣讲会，宣讲厅内座无虚席，过道中间也坐满了求职热情的学生。宣讲会当场接受报名，在场的同学都纷纷递交了自己简历，来自电信学院大四的小马同学说：“工资不高，不过福利很好，出国期间配偶可以随行，可以休假，父母也有公费探亲的机会，这样的待遇比较有诱惑力。 ”

　　对此，上海交大就业指导中心也相应地推出一些措施，将着力邀请如核电、汽车、船舶等国家重点单位以及国家机关单位来交大召开宣讲会，并对这些单位实行“绿色通道”。

　　外省市单位吸引力增大

　　“今年将有更多学生到长三角地区，甚至中西部城市就业。 ”财大的谭予絮老师说，根据08届毕业生就业情况的统计，财大往年一般有89%左右的毕业生留守上海，今年这个比例则降至80%左右，而前往四川、重庆等西部地区就业的学生人数明显增加，原因在于越来越多的学生不再坚持留守上海，对外地城市刚刚兴起的金融行业很看好，拓宽了就业选择面。谭予絮分析，今年的求职工作同样会呈现这一势态。

　　与此相应，不少高校也纷纷将视野投向了外省市，华东师大就业指导中心近日派出了多个 “小分队”，主动联系全国五六个省市地区的用人单位。