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机构老总:金融危机将提高财会人才的就业门槛

http://www.sina.com.cn   2008年11月06日 13:16   新浪教育
机构老总:金融危机将提高财会人才的就业门槛
机构老总做客新浪嘉宾聊天室谈财会人才职业发展

  11月5日(周三)14:00-14:45,新浪教育频道联合ACCA北京代表处邀请到联想国际亚太区会计总监杜佐玲女士、中国宽带产业基金CFO鄂立新先生以及ACCA北京代表处首席代表姚志君女士做客新浪嘉宾聊天室,与网友共同探讨在目前经济环境下,财会人才的就业状况、职业发展规划、企业对人才的需求以及如何提高自身竞争力等话题。以下为此次访谈的文字实录。

  主持人:各位网友,欢迎来到新浪嘉宾聊天室。今天我们想要聊的是财会人才职业发展方面的访谈。来到我们嘉宾室的是联想国际亚太区会计总监杜佐玲女士、中国宽带产业基金CFO鄂立新先生,我本人是(特许公认会计师公会)ACCA北京代表处首席代表姚志君,现在我们可以请我们的嘉宾一起跟各位网友谈一谈财会人才在目前的情况下以及将来我们在哪些方面有更好的发展以及有什么要留意的一些问题,欢迎各位把问题发过来,我们可以及时进行解答。杜女士和鄂先生,最近大家比较关注的是金融危机,金融危机可能对于美国、欧洲还有韩国、日本影响比较大一些,对中国企业肯定也会有影响的,特别现在出口依赖比较强的那些中小企业受到了很大的打击,但是我相信大企业相对还会比较稳一点,我不知道你们两位在企业里边有没有感觉到金融危机的冲击?

  杜佐玲:我在联想公司工作,我们公司和别的公司比起来,从我个人的观点来说也不会是局外人,也会受到金融危机的冲击,但是因为公司比较大,所以冲击是有一个过程的,每个公司在面临整个大环境下的经济危机冲击的时候,都会有相应它自己的对策,这个对策的实施也有一个过程,作为财务人员它总是有一个滞后,但是不能说是没有影响,比如说现在很多财务人员想找工作,他想加入一个大公司,但是因为整个大环境的情况公司也许就会在某一个方面在招聘财务人员当中有更高的要求,更谨慎的选择,这是必然的一种结果。

  鄂立新:金融危机在这个时候对个人到企业都会有影响,每个人都不能幸免,我工作的基金公司,主要是投资到电信宽带移动媒体行业,我们所投的这些企业是跟整个的经济形势连在一起的,所以他们也会受到影响。当然这一次金融危机最先冲击的是欧美的金融业,现在也波及到实体经济,大家也都有感触,比如说像国内的一些制造业、出口企业。大家也知道,一些地方的制造业、出口企业关门了,由于欧美企业订单的减少,当然了,业务的萎缩会使业务人员和后线财务人员都受到影响。

  对于我们所投资的媒体广告行业,由于企业资金短缺,金融危机造成融资困难的时候,企业各种费用支出都会紧缩,包括市场的推广,媒体的宣传,广告的推广全都会减低,所以也会影响到我们投的广告公司的业务,这是从业务方面的影响。

  对于财务人员来讲我觉得也会受影响,由于各个公司都在做费用控制,费用紧缩,可能包括有一些人员的调整或者优化,这种优化不只是对财务人员的,可能业务人员也在裁员的范围之内,对后线人员来讲更多的就是要成为综合复用型的人才,不能说我只做财务,会计,记帐,可能还要做其他的一些工作,一个人干两个人的活,这样对财务人员的要求就会更高,比如说过去可能有一些会计人员专职只做记帐工作,现在可能给她做一些财务分析,另外可能会在风险管理的知识和技能方面,这方面的要求可能要更高一些,因为引起这次金融危机的主要就是信用危机风险管理的问题,未来对财会人员在这方面的专业要求必然会提高。

  主持人:刚才杜女士和鄂先生谈的这些我想现在就牵扯到一个财会人才本身的能力和素质问题,特别是面临经济有点衰退或发展比较缓慢的情况下,还有将来的发展,财会人员怎么样提高自己。我最近看到CFO Asia上一篇文章讲目前情况下,虽然大家工作比较难找了,但反过来有些企业找人也比较困难,他们特别提到了——刚才鄂先生也提到了,一个人不仅仅具有财会方面的能力,还要具有其他方面的能力,我看到文章中说,雇主希望说这个人请来以后,不仅仅有核心的专业能力,而且还希望有一种战略思维,应变各种变化,因为金融危机也是在一年多之前料不到的,就是对于变化的管理能力,还有沟通能力、人际关系能力这些方面。由于雇主希望这个人这些能力都具备,这样一来也显得不是那么好找了,我就想问问,因为你们二位都是专业人士了,总会计师,财务总监,你们觉得真的一个财会人才来讲的话,真正重要的就是说专业能力还是说其他方面呢?还有你有什么看法?

  杜佐玲:我是这样想的,你提到这篇文章说的很有道理,简单来说从我的经验来说,咱们中国的财务人员通常偏重于记帐,从数字到数字,并没有从数字到现实到企业的战略规划,很大程度上还是缺少商业的敏锐性,我一直在跟同事们说,在其他场合也说,作为财务人员商业敏锐性非常重要,公司的高层领导或者部门的老板对商业的敏锐性要求是很高的,很多事情作为财务人员虽然你预料不到大环境下会有什么变化,但是总之你接触的东西里面会有某个方面,你会能够预料得到,举个例子,最近的美元升值和贬值,你如果是说只从数字到数字的话,你只知道货币的贬值会给你账本上带来什么影响,但是对企业的业绩影响,你要联系到这一方面,提前预测到,企业可以采取措施规避一些风险,从这个角度上来说我们通常是比较弱的这一方面,财务人员应该尽可能多的情况下要提高敏锐性,否则的话你只是记帐的机器,并不是财务决策的一分子。

  鄂立新:我也是这样认为,知识是可以通过在校的学习或者通过获取专业资格的过程学到的,但是上午意识方面,就是刚才杜女士提到的商务意识应该是通过各种机会和途径去认真去培养的,尤其对于财会人员,因为财会人员作为一个特殊的行业,最本质的工作还是要把记帐、会计、财务分析这些基础的东西做得更扎实,但是我觉得在现在这个社会,这个环境里面,财务作为一个专业的行业,它一定要去跟你所在公司的业务要结合起来,这样的话你的业务方面的意识就一定要加以培养,否则的话记帐工作好像完全是跟你所在的业务是脱离的,你不可能帮到你的雇主,帮他去解决实际中出现的各种问题,财务人员就会变得非常孤立,而且就会被人家认为是业务的瓶颈,而不是对业务的帮助,这种能力还是很重要的。另外尤其是在特别的环境下,比如我们当前的金融危机的环境下,财务人员怎么能够做得让企业去提早的发现问题,发现危机,同时能提早地去采取措施去避免企业陷入困境,这个更是财务人员需要事先做到的,所以我觉得在这种情况下财务人员应该刻意注重,一个是自己商务的意识,另一方面风险的管理,风险的预警一定要做好,这个是目前对财务人员突显的一个问题。

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