温家宝总理说：他最担心忧虑的一件事就是大学生就业。

　　2009年，超过700万毕业生需要就业，加之经济危机的持续影响，大学生就业问题已经成为全社会共同关注的热点问题。虽然国家已经出台了一系列应对政策，但解决就业问题需要全社会的同舟共济。九年来坚持助学的“王老吉·学子情”爱心行动应时而动，及时推出“大学生就业支持计划”，将通过举办一系列的就业论坛，助力大学生成功就业。

　　6月5日，加多宝集团联合教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心举办的“王老吉·学子情”大学生就业指导论坛首站进入中国人民大学，就业指导专家团与大学生们齐聚一堂，现场答疑解惑，为大学生提供更为专业、权威、切实可行的就业指导意见。

　　专家献计 毕业生如何“敲门”

　　如果将就业比作一座房子，面试无疑是这座房子的门。而实习的机会如同定位到那这扇门的位置。对大学生来说，实习能够积累工作经验，广泛接触社会，增加被社会组织和企业聘请的机会。对企业而言，实习经历丰富的学生也是“性价比”较高的学生，因此寻找实习机会实际是“积跬步”的过程。对此，中国商业联合会专家委员、人力资源高级顾问李晶现场支招：“找到实习机会最关键的一点是放低姿态，可以在网上找单位的电话，自己联系，成功率很高；还可以参加一些公司的暑期活动，通过自身良好的表现，让这些企业产生记忆点，加重自身对企业的认知价值砝码。”

　　另一方面，门的位置找准了，只有顺利通过这扇门，才能进入企业内部。因此“敲门”这一动作也有相当学问。针对一些毕业生缺乏面试经验，或在实习过程中无法准确传达自己对应聘职位看法的现象，北京高校毕业生就业促进会副会长、人力资源高级咨询师与实战专家卫锦垣现场“献计”：“成功面试的几大重点要素是让主试者相信你对该机构有用；在面试过程中要懂得集中传达‘你是他们非常需要的人才’这个信息；要充满自信，形象代表一种信赖感；认知你自身价值与面试单位的需求；应对能力非常重要；不要计回报，直到你证明你的能力。”

　　拒绝盲从  毕业生需要“职场人生”

　　其实，职业生涯就是另一个人生，需要理性规划。因此，就业指导论坛上也多了一场别开生面的职业设计课。“你的职业定位是否准确？你的职业设计有何偏差？”专家现场发放职业设计问卷，测评不同的“职场人生”，并给予指引建议。现场不少大学生纷纷表示，长久以来自己对职业设计很模糊或是一知半解，听完专家解答后，茅塞顿开。

　　在随后的互动环节中，一名大学生提问：“在职场中应注意的要点是什么？”就业指导专家谢伟指出：“团队协作态度与敬业精神是职业素养中最重要的两点，这也是很多优秀企业招聘时尤为看重的要素。但是有研究表明，职业素养方面认知的匮乏往往成为大学生择业就业的绊脚石。因此，我们特别要提醒大学生的是，专业能力固然重要，但是必须具备职业素养、明晰职业规则，才能成为一个成功的职业人、获得更广阔的发展空间。”

　　活动结束后，一位到场的大学教师感叹：“这样的就业指导模式让人耳目一新，不只是简单的知识灌输，而是让专家和大学生之间产生互动，身临其境地面对并解决就业方面的问题，能够给大学生以最实用有效的指导。”

　　支持就业  企业责任肩上挑

　　“王老吉·学子情”风雨兼程9个年头，以“圆今日学子梦，造未来栋梁材”为核心理念，帮助众多高考贫困学子梦圆大学。而针对今年严峻的大学生就业难题，一直急国家之所急的“王老吉·学子情”再将爱心延伸至大学生就业领域，不局限于关注学子们进大学的问题，更关注他们走出校园后的发展能力。

　　“面对严峻的就业形势，仅仅靠国家之力是不够的，民族企业应该成为缓解就业问题的一支生力军。此时积极开展就业支持计划，此举无疑彰显出加多宝集团的远见卓识，不愧是民族企业的楷模。” 教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心方伟处长指出，“特别是在金融危机袭卷全球的大背景下，加多宝集团的付出更凸显难能可贵的精神。”

　　据悉，“王老吉·学子情”专家团将以北京为出发点，陆续赴上海、广州、西安、武汉等五个城市的知名大学开展一系列的就业指导论坛。该活动一直持续到今年9月，大学生们除了可以现场与专家面对面交流，还可登陆新浪网与专家展开网络互动。

　　另据了解，“大学生就业支持计划”只是2009年“王老吉·学子情”爱心助学行动的一部分，以资助贫困高考生及公益岗位为基础活动内容的“王老吉·学子情”，自2001年启动以来，始终坚持“圆今日学子梦，造未来栋梁材”的核心理念，截至2008年已累计资助1600多名贫困高考学子，总资助金额将近1000万元。2009年“王老吉·学子情”爱心范围扩大到全国22个省、市、自治区，资助名额达1000人，金额超过500万元，已成为颇具影响力的公益品牌。