除了自愿参评的私立幼儿园之外，还有些私立幼儿园是“被迫参评”的。信孚的梁婉萍向记者透露，其实有不少私立幼儿园参评是身不由己。因为各区教育部门对于辖下区一级、市一级、省一级幼儿园都有比例“配额”，一些私立幼儿园实际上是“被参加”评级，这些幼儿园，虽然明知评级后得不到补助或政策倾斜，但还是要应主管部门的要求努力参评。

　　为了参加评级，一些私立幼儿园动辄花费百万元。

　　据了解，评级对幼儿园的硬件和师资等都有明确要求。对于一般的私立幼儿园来说，光是改造硬件这一块，就要花费不少。根据广东省幼儿园等级评估方案，评级对幼儿园的用地、绿化覆盖率、儿童寝室面积、贮藏室、音乐活动室等都有硬性要求。在设备方面，钢琴、照相机、电脑、各种玩具等都是每个班必备。至于软件方面，不同级别对幼儿园的老师、管理者都有不同等级的学历要求、从业要求，对于每个班的孩子数量，孩子们的消毒、保健等也有很详细的规定。

　　番禺迎宾路附近一家私立幼儿园的管理人员徐姐告诉记者，她所在的幼儿园近来就在忙于评级。“投入了过百万。”她告诉记者，而且因为要削减各班的学生数量，从小班到大班，每个年级都要减少30多人，这意味着以后幼儿园的学生人数至少要减100人，按每个学生一年交1万元元计算(仅保育费，不含餐费等)，幼儿园每年就少了100万元收入。“收入少了、投资又大了，怎么办？只能提高收费标准。”徐姐说，虽然涨价会招致家长们的抱怨，但如果不涨，幼儿园可能就办不下去了。

　　信孚慧雅幼儿园院长、也曾任公立幼儿园园长的冯琨玿说，虽然对私立幼儿园来说，所谓的级别荣誉很虚无，没有什么实际好处。但不少家长报名时热衷看头衔，所以前仆后继去评级的私立幼儿园不少，甚至每年都有为了评级投入过大而面临倒闭的私立幼儿园。在记者此次的调查中，也有1家幼儿园是为了参与评级而提价的。

　　老师工资不见大涨幼儿园涨价为哪般？

　　不少家长都质疑幼儿园涨价的理由，而记者也采访了多位私立幼儿园的幼师，他们普遍抱怨待遇差，幼儿园涨价后收入增加却没有“落实”到他们身上。而幼儿园经营者则认为，大部分幼儿园的利润其实并没有人们想象的那么多。

　　家长质疑：老师抱怨工资低加的学费花去哪里了？

　　在多间私立幼儿园走访时，记者发现老师们的月薪大多不超过2000元，一些小型私立幼儿园的老师，月收入仅徘徊在最低工资标准线上。

　　张老师在番禺区一家新近涨价的私立幼儿园工作，她在网上发帖抱怨说，幼儿园以人力成本提升为由涨价，但老师待遇却没有提高。记者在网上联系到张老师，了解到该幼儿园的幼师工资最近加到了1200元左右，即超过最低工资标准线1100元仅100元而已。“幼儿园跟家长说，因为人工支出多了才涨价。”她说，但老师们盼望已久的大幅加薪却没有随之到来。张老师说，幼儿园涨学费后，每个孩子每年多交两三千元，百名孩子一年就多交了二三十万元，但全园20多个老师，5月后只加薪100元/月，一年下来园方也只是多支出了两万多元人工。她无奈地说，近期不少幼师QQ群里都在热烈讨论这件事，大家都认为自己并非涨价的受益人。

　　家长质疑学校跟风涨价

　　记者了解到，私立幼儿园老师的流动性极强，有数据统计显示，近两年广州私立幼儿园老师的离职率每年都在20%左右。记者走访时发现，无论是实力雄厚的集团式办学还是个体办学，中低端的私立幼儿园老师的工资虽然在近期有所增加，但很少能超过2000元。与之相反的是，一些较高端的私立幼儿园外教工资则比较高，有些私立幼儿园的英文外教工资超过2万元。

　　与此同时，家长们也质疑幼儿园的涨价理由。孩子在洛溪某幼儿园入读的黄小姐说，幼儿园翻倍收费，但老师们的待遇也不见得有翻倍增加。不少家长在网上讨论说，私立幼儿园自提身价是因为不愁生源，家长们为了让孩子上幼儿园，只能一边抱怨一边交钱。而在采访中，不少幼儿园的管理者都说，虽然涨价，学位还是很紧张，这主要金猪宝宝、奥运宝宝开始适龄入托，所以这两年的生源越来越多。

　　部分幼儿园小涨工资

　　不过，在记者采访中，超过半数的私立幼儿园都表示，近来要给幼儿园老师加薪。而且，他们普遍认为，近两年来，私立幼儿园老师的待遇虽然不尽如人意，但也改善了很多。信孚旗下的慧雅、六福华庭等实力较雄厚的幼儿园，幼师们的工资目前仅为1400~2000元，但近段时间都在给老师涨工资。如慧雅今年就连涨了三次，一般幼师的月工资都会接近2000元。六福华庭也从每月1400元升到每月1600元，六福华庭幼儿园的杜园长说近期还在酝酿继续给老师加工资。

　　而涨工资，皆因幼师行业待遇差导致近年来人才缺乏。番禺某幼儿园的管理者徐姐曾在公立幼儿园任职，她告诉记者，公立幼儿园有编制的老师工资远比私立幼儿园老师工资高，但要在公立幼儿园成为一名编制内的老师，不是那么容易。所以大部分年轻的幼师专业毕业生，都只能在私立幼儿园里谋生。因为私立幼儿园待遇差，近年来愿意到私立幼儿园就业的幼师毕业生也越来越少。梁婉萍说，信孚集团曾去一些有幼师培养专业的院校了解过情况，发现近几年来报读该专业的人少了，毕业后愿意从事幼师行业的毕业生更少。

　　在幼儿园管理一线的慧雅幼儿园冯园长和六福华庭幼儿园杜园长透露，目前如慧雅和六福华庭幼儿园，都有教职工40多人。所有的教师都是幼教专业或学前教育的本专科毕业生，都有相关的教师资格从业证。但目前从事幼教的人员完全跟不上市场的发展步伐，幼师缺口非常大，特别是广州本地人更少。 她们表示，虽然这两间幼儿园的教师待遇处在中上水平，但也会面临人才紧缺。而她们也发现，不少私立幼儿园在提高幼师待遇，相信整个幼师行业的薪资标准在接下来的几年都会有所增加。

　　园方抱怨：一次性投入过百万，开幼儿园还没开士多赚钱

　　信孚负责幼儿园运营的梁婉萍说，他们一些业内人士曾经调侃说，如今在广州经营私立幼儿园，利润甚至可能不如开一间士多店来得多。“租场地、装修、设备、聘人……都是大投入”，她说，家长们一般看到的是幼儿园每个月的收费几何，却没有看到经营一间幼儿园有多少“沉淀成本”。

　　各类成本要几百万

　　投资幼儿园的申先生说，近几年如果要在广州市区开办一间私立幼儿园，一次性投入至少要过百万元。再加上后续的设备维护、日常消耗品支出、人力成本支出等，投资一间小型私立幼儿园的成本在几百万元左右。而每个幼儿园的学生数量一般都有限额，尤其是中小型的私立幼儿园能够容纳的孩子一般都只有数十名，整个成本收回有一定的周期。

　　“既然做教育行业，大家都是有一定的理想。”申先生说，以他接触过的业内人士来说，大家之所以会开办经营私立幼儿园，普遍对于教育行业都有热爱，也有自己的教育理念、理想。但是，经营一间私立幼儿园始终脱不开商业规律，贴钱做教育只是少数理想主义者的短期行为。要想长期经营一间幼儿园，并且把它经营好，经营者不能不考虑成本、支出、利润。据信息时报记者在2008年的报道，广州年均有260所私立幼儿园关门大吉。信孚的梁婉萍说，从1996年广州民办幼儿园兴起，到如今已经过去十几年，关闭、走佬、转手的幼儿园不在少数。由于民办幼儿园都是自负盈亏，一些小型幼儿园遇到资金周转问题，导致软硬件配套跟不上就容易造成生源缺失，经过恶性循环后逐渐走向倒闭。她表示信孚刚起步时也遭受过不少挫折，但最终挺了过来，因为坚持集团化、规模化经营，资金雄厚，现在旗下已经发展了18间幼儿园，大多是在近几年新开拓的。

　　经营者望政府“搭把手”

　　梁婉婷表示，信孚在广州办学近20年，基本没得到过政府的扶持。相比起政府投入给一些公办幼儿园动辄数十万数百万甚至千万级的资金，私立幼儿园只得到免营业税之类的“小优惠”。私立幼儿园的经营，基本上只能靠自己。六福华庭幼儿园的杜园长说，私立幼儿园同样是教育局统一挂牌管理，但却没有得到政府和相关部门的关注。虽然不可否认私立幼儿园是会盈利，但不是以盈利为目的，“希望政府不要磨灭民办幼儿园对幼教事业所作的贡献”。

　　幼儿园投资者申先生说，私立幼儿园的很多问题都因为“先天不足”，比如困扰很多私立幼儿园的场地租赁费，公办幼儿园压根没有这种烦恼。而一些私立幼儿园无畏涨价，一方面是生存压力；另一方面也是对利润的追求。如果政府部门能给予一定补贴，经营成本转嫁给家长、学生的情况就能减少。

　　而教育界人士李伟成也曾在接受信息时报采访时表示，私立幼儿园应纳入公共服务体系，比如上海就已经采取了政府给私立幼儿园教育一定补贴的方式，来降低私立幼儿园的盈利性。