本报讯 十年不发一篇论文，教授头衔也能保持？奇才偏才能不受学校常规考核吗？没有教授、副教授职称，可以直接受聘教授岗位吗？

　　《杭州师范大学人文社会科学振兴计划指导意见》的出炉，一石激起千层浪，击中了一直以来人文社科学术评价的症结所在。

　　根据新制定的《杭州师范大学人文社会科学学术评价体系》，对高端人才，将打破按年考核的常规学术评价和考核标准，根据其累积和持续的学术影响，实行学术代表作评价制度和知名同行评议制度；对艺术类学科，充分尊重其学科属性，制定有别于其他人文社科类学科的考核政策和标准；对学术贡献突出的青年教师，还可以根据学校相关规定，给予低职高聘待遇。

　　日前，杭师大专门由校长牵头成立了领导小组，并特聘浙江省民国史研究专家袁成毅任校长助理，负责此项计划的实施。学校还将从市拨学科建设经费中划出1亿元，用于此项人文社会科学振兴计划。