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三位嘉宾点评:投资面对面

http://www.sina.com.cn   2012年05月10日 13:46   新浪教育微博

  2012年5月3-4日,由新东方教育科技集团承办的“第二届中国民办培训教育行业发展高峰论坛”在北京辽宁大厦举行。本次论坛邀请了来自"官、产、研、学、媒、资"各方精英和全国优秀的民办培训教育机构进行高端对话,论坛将采取主题演讲、头脑风暴、发展论坛等形式,就"民办培训教育、资本与品质提升"这个重大话题进行探讨和交流,以推动我国民办培训教育行业科学、健康、有序地发展。

三位嘉宾点评投资面对面三位嘉宾点评投资面对面

  以下为红杉资本的胡顺强、新东方的陈向东、慧致金鳞的刘捷在“第二届中国民办培训教育行业发展高峰论坛”中点评投资面对面的详细内容。

  主持人:刚刚我们在三个不同的场地举行了我们今天下午的三场平行论坛,在每个论坛上,各位嘉宾也是各抒己见,而且有的嘉宾意犹未尽,这说明中国民办培训教育行业的未来欣欣向荣,还有很多值得探讨的地方。接下来我们要进行的是投资面对面。我们的点评嘉宾是来自红杉资本的胡顺强先生,新东方的陈向东老师以及慧致金鳞的刘捷先生。    

  首先我们请上场是创业者代表,有请北京东方君禾国际教育发展有限公司CEO阳莙禾,有请。

  阳莙禾:各位同行好,我是从事医疗美容行业的,我的梦想是希望我学的医学知识结合美容为人类抗衰老事业做出自己的力量。我是98年开始从事SPA养生美容行业,这个是属于第五大的消费热点,不用我多讲,在座应该都感受的到。我们看到这个行业高速发展,但是人才缺口非常大,没有一个正规学校输送这么一个人才,八年前才出现医疗美容专业,我们90年代创业过驻颜美容学校,但是跟教育对接出现问题,所以变成一个民营培训来做。

  我谈一下产业目前的趋势,整个在线注册的健康美容院有两百多万,医疗美容机构是一万多家,同样对应的高职高校是一万多家,这个人才缺口非常大,国家有相应的文件在09年出台,这是属于特殊工种,国家有强制性上岗的要求,我本人也是被两大协会雇佣的专业培训中心的负责人,为什么有这样的身份?主要是帮国家建标准,一个是帮商务部,一个是帮卫生部。我们是政府授权,同时是在整合行业资源和学校,包括企业,面对人群主要是大学生和在岗人群,我们不是培训美容和美发师,我们是医疗美容技术人才的培训。

  整个岗位的构架,它是属于新型的产业,叫做医美交融的体系,我们是在07年的时候得到美国自然学大学和日本的大学和澳大利亚的专家一起共建的整体形象健康管理的学科体系。

  虽然我们代表国家做标准,但是更重要的是从12年开始,两个产业都在建自己的行业标准,因为这两个产业都在高速发展,各位投资人都应该关注到,很多连锁企业在做上市规划,比如良子等等这样健康服务的产业都在做上市规划,所以他们也希望行业标准化的建立,这样就意味这人才标准,产品服务标准,整个服务体系都有标准。

  我们有两个部,三大教育体系,这是我们09年在安博教育集团支持下建立起来的教育系统,本来有一个非常好的机缘,安博本来要把我们收购过去的,但是我自己的原因错过了这个机会。这是我们专家管理的团队,营养的专家,管理专家,整形和微创技术的专家,目前大概有30多位国家顶级的医学抗衰老的专家,来组成我们课程品牌的主讲老师。

  我们有四大类课程体系,职业经理人,咨询师,医美技术,职业师资体系。我们得到资质以后首先是在美容美发学校开设,但是没法跟我们对接,因为我们需要有医学背景。我们09年跟卫生部的医疗协会共同建的医疗美容继续教育学院的截图。

  那么我们通过这个图发现微创注射,医疗美容这几块人才需求是非常大的。所以我们在大学就开设了微创注射美容技术的培训,市场上消费需求巨大,但是我们没有人去做,所以有很多美容院非法的进行注射,所以出了很多问题。

  我们的整个训练都是按照国际的培训模式进行规范教育,我们联合了六家行业顶级企业,四家产品商进行权威的技术认证。

  这是我们针对非医疗机构的培训平台,我们主要训练的就是理疗师、筋络调理师、体重管理师。我们去年做了试点,有800多家店进行了培训认证,还有做养生的有2000多家店进行了培训认证,他们在我们培训下面都有了质的飞跃,因为连锁店早期扩展很快,我们培训也给他们带来了价值。

  这是我们正在规划的美甲设计师学院。我们也跟四个企业有做商学院(微博),这是我们课程模式,这是安博教育集团的技术帮我们实现的,那边是我们自有知识产权的课程体系,大概有400多个小时。我们尝试过做手术的微创技术传播。还有连锁职业经理人的培训,我们也有顶级课程的训练,因为这个行业是98年在我们推动下才出现咨询顾问的身份,所以这个是我们比较有卖点的课程体系。同样为了达到这个效果,我们做了模拟训练平台,可以网上培训,缩短了距离。同时我们还有一个健康管理体系平台,今年有100家店用了。

  我们在构架教育模式当中目前有十家学校跟我们合作,还有十家企业跟我们合作来进行市场的运作。

  我们设想是咨询师的师训平台,一个是高校培训基地,然后跟企业做商学院,然后做大讲堂,每年定期的巡讲,这个行业非常专业,我本人是学这个专业的,所以有这么一个先机,同时也是国家授权,但是面对今天教育高速发展的状态,也希望大家能关注我们这样一个小企业,非常有潜力的企业,我们目标是今年一千家店的落地点,有50家学校,现在已经签署了十家学校了,我们未来目标是中国顶级一万家会所是我们培训基地,一百家的培训学校,这个要达到没有资金注入靠我们时间是很漫长的,所以面对今天这样一个竞争激烈的环境,我也希望通过资本来加大我们的发展。谢谢。

  主持人:刚刚是阳莙禾女士对北京东方莙禾有限公司的一个简单阐述,我们进入嘉宾评论的环节,有请各位嘉宾进行一个评论。

  胡顺强:阳总,跟您说之前我先介绍一下我和我的公司,我是胡顺强,目前在东兆常泰做一些教育方面投资工作,可能很多人不熟悉我们公司,他是国内一家比较大的民营投资集团,目前涉猎范围有建筑、房地产还有矿业,我们是11年的时候进入了教育行业,一开始我是在韩国控股了上市公司,后来在国内投了一两家前期的公司,今天看了你这个项目,我很亲切,因为我10年在韩国就投了一个美容整形的机构。

  我从一个投资人角度来讲,我比较直接一点,我看整个PPT下来给我感觉内容非常丰富,包括您给我的感觉也非常好,投资人角度有两个问题,第一个问题,我看过你的投资预算跟收入,这个数字非常理想,数字本身很好,但是我的问题就是说,你能不能告诉我,这个可以实现吗?第二个问题,从应用角度来讲,您今天讲的这些非常全面,从国家授权到后期的网络,我觉得可能五年十年之后可以做很多事情,但是你没有说这一两年你最重要做什么?

  阳莙禾:我先回答最后一个问题,重点是做医疗美容技术人才培训,这个人才分四类,一个是管理,一个是咨询,有点类似医生。第三个就是技术人才、微创和激光,技术好的情况下马上可以出来挣钱的。我不知道各位有没有了解,打一针要3到8万。另外就是讲师,我们叫美导,大量的连锁店进行讲课的人才。为什么我们用互联网来做,我们基础教育就是美容医学教育,因为这是新兴的学科,我们07面开始就在大量准备课件,09年安博支持下,把它实现了,如果单单的小公司状态做肯定很难做大,基于互联网这个平台,我们就签了十家学校,今年首批9月份就可以培训出来了,现在还没有出来,就有企业跟我要人了。因为这个产业是新兴的,大家知道伊美尔在做上市计划,他们最缺的不是钱,而是人,尤其这个专业人特别缺。

  胡顺强:确实这个行业人是最重要的。刚才听您说,互联网是您最主要的手段,但是你的目的是做人才培养,我想问一下,是不是您跟安博有足够多的接触,所以说了这一块。

  阳莙禾:我们互联网的技术都是他们提供的,他们也说过如果我能做到100家学校,八倍收购我。

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