程洪，昂立宁波首南学校负责人。

　　2012年元旦程洪受邀参加在宁波香格里拉大酒店举办的昂立教育说明会。会后程洪连夜赶往昂立杭州两所分校区实地考察，次日就在上海交大[微博]签约，成为昂立大家庭的一员。

　　他可能是昂立教育史上签约最快的，但是这不代表他鲁莽，而是昂立品牌优势和成熟系统的显著写照。昂立教育成为他事业的一个转型，一个崭新的方向，同时昂立也替他完成了儿时的“园丁”梦。

　　同年三月，他参加昂立总部第二十六届入门投资人、执行校长培训会。在会上他虚心学习昂立总部老师的经验，记录下每一个精彩的分享。通过对内容的细心钻研，结合老师们针对性教学思路和技巧的细致解释，在加上新颖的理念。他轻松掌握了前期筹建的思路，后期程序的运作，加强了发展方向的指向性。

　　建校初期，昂立总部对加盟学校的市场支持，使得昂立宁波首南学校在招生、团队建设上及团队信心上有了质的提高。10月初招生人数80人，续班46人，续班率近60%，可是就在两周前学生仅有30余人。这就是在总部指导下宁波校区进行了淡季百元活动的功劳。

　　其实那只是个美好开始，现在宁波校已成规模，固定生源达130余人。在创业初期程洪就懂得一个道理“是福躲不过”，有了好的选择肯定会有好的成绩，昂立的市场方案是从实践中总结出来的，只要努力，人人都可以有理想的收货。

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