7.1 走出误区

　　尽管我们写了那么多的经验和策略，也要负责任地提醒大家：一定要学会借鉴，同时学会取舍。把经验放在自己身上度量一下，有用则用，没用则放弃。即使是有用的经验，也要融入自己的特点，将它们变为自己的一套东西。

　　每个人都有长处，谁都不比谁差多少，或优秀多少，大家都可以有最好的属于自己的答案，关键是要发掘自己的长处。虽然世事难料，有过的也总有拒的。同一个答案，别人说来可能是convincing，你说出来可能就是没有可行性，所以，经验是经验，未必就完全适合你，我们所能做的就是work for the best and prepare for the worst。

　　设想签证官每天要面对多少申请者，听多少归国计划，再好的答案，听一遍有新意，起作用，听十遍肯定就会反感。更何况，签证官也上网，他们甚至也会上BBS，所谓“道高一尺，魔高一丈”，签证官也在不断地进步，以识别真正的归国倾向和模仿的归国倾向。其实，抄袭别人的东西，就已经落在了时代的后面。

　　举个例子：2001年的时候，大家发现回学校做教授是一个不错的计划，因为你在专业方面的惟一strong tie就是你的导师，你的母校，所以，他们也是最有可能帮助你回国就业的人。的确，那年说做professor的大多数都顺利签过了。但是，2003年却发生了天翻地覆的变化，说要回国做professor的几乎都没通过。签证官一听到你说professor，就会从salary，available position，strong recommendation，certification等等方面刁难你。为什么？因为成百上千的申请者都告诉签证官他们会回来做professor，签证官就会怀疑：中国真有那么多professor职位？中国的professor这么好当？这么有吸引力？事实当然不是这样啦，签证官稍微调查一下就能知道，大学招faculty的名额并不多，像清华、北大这样的top university的教员就更难当了，更别说一进去就做professor。

　　再举个例子：supporting letter的出现也是去年的事情，第一个拿着supporting letter去面谈的人肯定会得到信的帮助，因为签证官眼前一亮，多好的书面证明啊！而现在呢，一般的supporting letter签证官基本上都不看，有些即使看了也完全不信，原因就是好东西如果人手一份，还不如大家都没有。

　　所以，签证要成功需借鉴经验，尤其在刚了解签证的时候，学习一些网上的基础知识很有好处。但关键还是在于自己勤于思考、精心准备，运用一种独特的方式，表现一个独有的自我，给签证官一种新鲜的感觉，才能说服签证官把你作为个例对待并签过。