考生面试回答实录及评分

　　五、本类试题举例及分析

　　1. 在西部大开发中，有人认为最缺的是人才，有人认为最缺的是资金，有人认为最缺的是观念的更新，你是怎样认为的？为什么？

　　试题分析：

　　这类问题考查考生综合分析问题的能力，不是简单的排序问题，主要考查考生的逻辑思维性、论证的过程，哪个最重要并不是考查重点，只要考生能自圆其说就行了。

　　考生回答实录一：(总体评分：中)

　　我认为在西部大开发中，人才是最重要的。这是因为：

　　第一，21世纪是一个竞争的社会，而综合国力的竞争离不开人才，人才的重要性在中国东部地区已经得到了充分的证实，没有大量的优秀的人才，东部地区不会发展这么快。对于西部地区来说，也是如此，发展的瓶颈就是高素质的人才太少。

　　第二，有了人才，就有了新的观念、科学的观念。如果没有人才，光有观念的更新是不够的，这种更新往往是脱离实际的更新，大跃进时的“人有多大胆，地有多大产”似的观念更新以及现实生活中浮夸式的观念更新已经被充分证明是危害国家和社会，原因就是没有高素质的人才造成的。

　　第三，有了人才，往往也就有了资金。人才不仅可以引来资金产生更多资金。人才也会合理地使用资金，而不浪费有限的资金。有了人才，才会有科学观念的更新，才会合理正确地使用资金，而且可以更好地创造价值，所以我认为在西部大开发中，人才最重要。

　　考官对考生回答实录一的评析：

　　考生首先肯定了人才的重要性，然后从三个层面论证了观念、资金只有在人才的统领下才能更好地发挥作用，思维较为严密，逻辑性较强。不足的是，个别提法不科学，如所举例子中大跃进和浮夸风并不主要是因为人才问题造成的，是政治因素和特定的历史背景造成的。

　　考生回答实录二：(总体评分：中)

　　我认为在西部大开发中，观念的更新是最重要的。这是因为：

　　首先，任何新生事物的产生都是先从观念更新开始的，没有思想解放的勇气，没有观念的更新，没有创新的气魄，就不会有各种科学发明，就不会有中国的改革开放，也不会有现在高速发展的中国，这是被无数事实证明了的。

　　其次，有了观念的更新，才会产生留住人才的环境和土壤。对于西部来说，信息闭塞，交通不便，条件艰苦，如果没有科学的人才观，人才是不会去那里工作的。东部发展之所以这么快，正是因为有好的观念，能够留住人才，能够人尽其才。没有好的观念，留不住人才，什么都是白搭。

　　再次，有了观念的更新才会合理地使用资金，创造更多的价值，才会把有限的资金用在最需要的地方；投资不会浪费，外来投资者才会更放心，才会投入更多的资金。输血不如造血，光靠资金是治标不治本的办法。所以我认为最重要的是观念的更新。

　　考官对考生回答实录二的评析：

　　该考生的回答与第一个考生相似，充分论证了观念对于人才、资金的重要性，得出观念更新更重要的结论，较为令人信服。不足的地方也是在举例方面，中国改革开放取得的成就单靠观念的更新是无法取得今天的成就的，论证不是很严谨。

　　考生回答实录三：(总体评分：优秀)

　　我认为在西部大开发中，这三者都很重要，缺一不可。这是因为：

　　第一，任何地方的发展往往是由综合因素促成的，而这些因素中最重要的就是观念的更新、高素质的人才、雄厚的资金，这已经是被事实证明了的。

　　第二，这三者是辩证统一、不分先后、不分彼此的。没有资金，就没办法进行各种基础建设，没有办法改善各种条件，也吸引不了人才，留不住人才，也同样不会有观念的更新。同样，光有人才，没有观念和资金，人才也无用武之地。光有观念更新，没有资金和人才作保障，观念只能是空谈。

　　第三，这三者是互为条件的，没有了任何一项，都是不完整的。所以我认为这三者都重要。

　　考官对考生回答实录三的评析：

　　该生的回答属于高分之列，对三者的内在联系进行了论证，不足的地方是论证稍单调。

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