(记者 杨 森)甘肃省2009年公务员招录笔试日前结束。今年的招录创下了历年报考人数之最，超过7万名考生取得考试资格。然而，据省人力资源和社会保障厅的数据，这7万多名考生中，有近4200人缺考。  　　

　　缺考考生：

　　准备不足临场放弃  

　　在定西市公园路中学考场参加考试的杜文慧今年第一次应考，她所在考场的30名考生中，上午有1人缺考，下午的考试一下子增加到5人。小杜分析：“估计上午行政能力测试没考好，下午的申论干脆不再参加了。”

　　兰州市的小张已经在银行工作了2年。今年的公务员考试报名开始后，她爸爸偷偷替她报了名。而她自己觉得在银行工作挺好，对公务员考试没怎么上心，最终也没有参加考试。像这种家长充满热情，考生兴趣不大的情况，在很多报名者身上都存在。

　　主管部门：

　　三大原因导致缺考

　　“今年的公务员考试，全省缺考人数在4100到4200名之间。这么多人选择放弃，可以理解。”省人力资源和社会保障厅副厅长李德福在接受采访时，总结了缺考的3条原因：首先是因为今年甘肃省为扶持高校毕业生就业，实施了积极的就业政策，考生不仅可以报考公务员，还可以参加到村任职选聘、基层政法机关定向招录、到基层从事“三支一扶”和“进村(社区)”工作选拔等，选择余地很大。其次，很多考生迫于就业压力或重新择业等因素，报名时一哄而上，实际并没有认真复习准备。等到开考时，感到竞争激烈，把握很小，权衡之下干脆放弃。另外，也不排除部分考生报名后已经找到了工作，从而不再应考。  

　　专家学者：

　　考录制度仍需完善

　　“现在无论什么专业的毕业生，只要满足报名条件，求职时都会报考公务员。”长期从事学生工作的西北师范大学学生辅导员刘彦宏说：“这说明虽经大学多年培养，毕业生自己仍缺乏清晰的职业目标。加上现在毕业生的就业压力比较大，求职时见到机会，往往一拥而上，这样至少不会因没有报名错失机会而后悔。但不少人最后又会由于种种原因准备不足。”

　　该校任志明副教授从制度层面对缺考现象分析：高比例的竞相报考和临考时的纷纷弃权，说明考录制度本身尚需完善。比如考试科目与内容设置比较单一、录用级别与考试档次设置没有合理区分、考试方式区分度不高等问题，很容易导致盲目应考、随意缺考。

    更多信息请访问：新浪公务员频道 公务员论坛 公务员博客圈

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。