2010年1月11日国家公务员考试合格分数线划定。12日，考生可上网查询成绩。

　　关于考试“合格分数线”，考生有众多的不解之处。在此，京佳公务员讲师特对这一问题进行分析，希望给广大考生朋友一个指导。

　　一、结合地区、全面考虑、合理划定分数线

　　11日，国考合格分数线已经划定。今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的综合素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的要求，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位，采取了分层划线的方法。

　　同时，对西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。具体的合格分数线为：

　　报考中央机关综合管理类职位的，合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的，合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的，合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的，合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　给予政策倾斜的职位的，合格分数线为：市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　通过对比，可以发现报考中央机关综合管理类职位的总分和去年一样，但是行测单科线比2009年低了5分，这与今年行测试题难、申论试题容易有关。

　　二、总分数达标不一定就能进面试

　　在此，需要考生对“分数线”有一个正确的认识。

　　在有的情况下，有的考生总分排在前面，但是没过行测分数线，那么就失去进入面试的资格，而由排名靠后的人递补而上。

　　比如1：3进面试，合格分数线为总分不低于105分，行测不低于55分。而这个职位的前2名都符合标准，第三名的成绩为115分，但是行测只考了54分，而第四名的成绩为112分，但是行测考了56分，那么进面试的就是前两名和第四名，第三名就无缘面试了。

　　还有一种情况，就是从第三名及以后的考生成绩均没过分数线，那么进入面试的考生就只有两名，那就要调剂其他职位的考生达到1：3面试额，才能进行面试。

　　这样也是考虑公平问题，要求两科分数相对平均，而且因为行测都是选择题，不像申论那样受改卷者主观影响，更为客观公正。

　　但是，总分、行测都过关的考生如果没进入所报职位的面试名单，不等于没有机会。最近一段时间，要密切关注政府部门的网站，注意了解调剂信息。

　　三、了解招录比例，积极准备面试国考5年招录信息数据表

　　结合上表可以看出，国考这几年的录取比例在逐年下降，也就意味着考生面试竞争更加激烈，因此，考生应该认真准备面试。首先，必须对以往国考面试真题进行熟悉，特别是2008年和2009年的面试真题；其次，要结合自己所报职位进行复习。

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