规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们要遵守规矩，只有这样才能让社会、个人更好地发展与进步。我们强调规矩，但并不等于墨守成规，麻木守旧。我们要配上创新的长剑，突破规矩另成方圆。2011年湖北省公务员[微博]招警面试真题中就有这样一道题：有人说：“无规矩不成方圆。”又有人说：“要创新就不能守规矩”，请谈谈你的看法？在我们这个人人都掌握着麦克风的时代，人人都愿意发表自己的意见。他们的说法都有一定的道理，但是都具有一定的片面性。京佳党老师采用主体分析的方法和大家一起来解答这道题。

　　【京佳思路】

　　这是一道双观点类的题目，他们的说法并不矛盾，各有各的道理，但并不全面。可以按照下面的答题思路来作答。(1)表明观点，要辩证看待这个问题。(2)分别论证，无规矩不成方圆，要创新就不能守规矩。(3)最后总结收尾。

　　【参考答案】

　　我认为这两种说法是不矛盾的，而是紧密联系，辨证统一的。“无规矩，不成方圆”这句话是有一定道理的，主要体现在以下几个方面：

　　第一，社会的稳定离不开规矩，有了规矩社会才能正常运转。如果社会面临严重的稳定发展问题，一切美好的蓝图都将化为泡影。

　　第二，如果一个企业没有制度，在某一段时间也许能混下去，甚至在某一阶段、某一件事情上还会显得很有效率，但是从长远和整体上来看显然是不行的。

　　第三，如果一个人不遵守单位的纪律和规章制度，最终会被单位所淘汰。如果违背了

　　规律，违反了规则，那么必将受到客观世界无情的惩罚。

　　“要创新就不能守规矩”这句话也具有合理性。我们不能过分地强调规矩，不能墨守成规，有些时候，我们也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持“与时俱进”。 主要体现在以下几个方面：

　　第一，我们目前所进行的中国特色社会主义实践和改革开放就是摸着石头过河，没有规矩可循，其所带来的巨大效益便是最好的佐证。

　　第二， 如果一个企业没有创新意识，这个企业必然是死路一条。作为一个企业无论如何必须创新，在不同时期要有不同的创新思想。

　　第三，倘若一个人安于平庸，甘于落后，画地为牢而不自知，那么他将失去向上的动力，失去开创美好明天的创造力，等待他的结果只有——淘汰。

　　如果我有幸成为一名政法干警，我会遵守单位的规章制度，刚开始可能是照搬别人，

　　模仿别人的做事方式和方法，但还我要不断地提高自己的业务水平和能力，不断地创新。只有尊重客观规律，遵守规矩，充分发挥主观能动性，才能达到自己预定的目标，并在奋斗中磨练自己的意志，吸取失败的经验，不断充实自己，让个人的潜力达到最大的发挥。