据《郑州晚报》报道 10日,来自河南、湖北等11个省份的18名律师,联合致信国家人力资源和社会保障部、国家公务员[微博]局,建议规范全国公务员和事业单位招聘,取消户籍限制,消除公务员和事业单位招聘中的户籍歧视现象。
建议信发起人之一、河南经东律师事务所成永律师对《郑州晚报》记者说,我国《就业促进法》规定,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
国内知名反歧视公益机构郑州亿人平公司,去年针对国家公务员考试中的招考岗位户籍限制做了一个小调查,调查结果发现,有1500多个岗位存在户籍限制。
建议信发起人之一、北京盈科(武汉)律师事务所律师吴新平认为,我国《公务员法》里明确规定了考取公务员应当具备的条件以及几种不能做公务员的情形,其中并没有户籍限制,而有户籍限制,就涉嫌就业歧视。
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