海南省级机关新录公务员全下基层
□监狱劳教戒毒场所加强基层基础建设
本报讯 记者周斌 近两年来，海南省劳教局(戒毒局)机关将新接收的转业干部、新招录的公务员[微博]等全部下派到省属劳教所、戒毒所基层大队顶岗锻炼实践，同时各场所从机关下派93名干警到一线锻炼，有效补充了基层警力。
据介绍，海南省劳教、戒毒系统以党的十八大精神为指引，坚持“打牢基础、做大基层、健全机制”的思路，扎实贯彻“人往基层走，物往基层用，制往基层立，利往基层谋”原则，在队伍建设、体制机制、物质保障和政策环境方面取得了重心基层移、激活四盘棋的良好效果。
在物往基层用方面，海南劳教(戒毒)系统按照《劳动教养管理所建设标准》和《强制隔离戒毒所建设暂行规定》，切实加强基础设施和警戒防护设施建设。如加强管教区物防建设，安装防攀爬护栏网和照明装置，完善管教大门、门岗值班室、警戒隔离带、安全通道等设施。同时，进一步加强技防建设和人防工作力度。
在制往基层立方面，海南劳教(戒毒)系统按不断加强大队制度建设，并切实抓好各项制度的落实。如健全研判、防控、排查、警务督察、应急处置和责任追究等机制，突出抓好所外执行、所外就医、准(放)假、解教解除、探视、学员考核评估等执法环节规范化。各所均将制度落实纳入警务督察工作的重要内容，加大警务督察力度，并严格落实领导责任制和岗位责任制。
海南劳教(戒毒)系统还坚持从优待警，制定向基层一线倾斜的优惠政策，形成了在基层工作光荣，干好基层工作就有优厚待遇，基层工作业绩突出就能得到提拔重用的用人导向和工作氛围。省一所新提拔的39名科级非领导职务干部中，29名来自大队，大队干警约占四分之三。
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