经济危机席卷全球，给中国的职场也带来很大的冲击。跨国公司的全球性调整，直接影响到在华公司的业务，裁员、提高用人门槛变成了一种社会现象。

　　经济危机提高用人门槛

　　在人力资源专家看来，随着我国经济的发展，社会对于高素质人才需求越来越大，这种高素质不仅包括知识结构、专业能力、智商水平，同时，组织协调、应酬人际关系等情商也成为一个关键的因素。特别是对于广大初涉职场的应届毕业生来说，这些素质显得更加重要，尤其是在全球性经济危机的大背景下，企业的用人门槛将会比以往更高。

　　明年5月，杰米-奥布勒兹即将从哥伦比亚大学商学院毕业，但在此之前，他得度过前途未卜的9个月。今年夏天，奥布勒兹在一家欧洲大型投行实习了一周，随后投行许诺他，明年5月毕业时，这里会有一份全职工作等待着他。然而在目睹了贝尔斯登出售给摩根大通、雷曼兄弟申请破产、美林被美国银行收购后，这份就业许诺在奥布勒兹心中大打折扣。

　　事实上，受影响的不止杰米-奥布勒兹一个，无论是美国引起的全球金融风暴，还是各国居高不下的失业率，都给全球在校生的就业前景蒙上了阴影。在喊了将近一年的“狼来了”之后，“狼”真的来了。联合国国际劳工组织10月20日表示，全球金融危机将导致失业人数增加最少2000万，全球失业人数明年底将超过2亿。对于中国来说，各大知名招聘网站的调查也证实了一个显而易见的趋势——最近两年研究生和公务员的录取报考比例将大大降低，而就业相对稳定的教师等职业岗位的竞争也将提高，然而无论是考研究生、公务员，还是留校做教师，这些职位提供量是相对刚性的。

　　克里斯托尔-格拉布今年24岁，去年大学毕业时背负着7.5万美元的学生贷款。现在她找到了一份公关工作，和未婚夫合租一套公寓。她每月要拿出800美元用于还贷，这比她的房租还贵，而且要一直还到2040年。她说，这大大限制了自己在生活乐趣上的选择，她现在每个月都是等着发工资过活。这是《华尔街日报》给出的一个波士顿就业者的实例。

　　相对来说，大洋彼岸的北京情况也并不乐观。庄凝去年从北京印刷学院毕业后，就业于博客中国网。但公司自从9月就停止了发薪，如果没有家里人在房租和生活费上的资助，庄凝和她的同事们早就离开了北京。

　　受危机影响，汇丰、花旗、渣打等名头响亮的外资银行纷纷调整在华业务，不是悄悄裁员就是冻结招聘计划，这让不少金融专业毕业生大失所望。国内外IT制造业和互联网公司大举裁员，导致计算机专业毕业生的就业空间被严重压缩。东航、南航等航空公司纷纷减薪裁员，也让高薪行业光彩锐减。从全国范围来看，9月全国总职位需求数与8月相比，已经锐减14000个左右，约占目前在线招聘职位数量的1.3%。在主要招聘市场中，只有不到50%的公司计划在未来3个月招聘高级职员。

　　应届生应做好“过冬”准备

　　就业形势的恶化，让不少职场失意人士选择进入学院深造。但3年的象牙塔生活之后，人才市场是否会得到根本性转变？巴克莱银行经济学家扎克·潘德尔认为：“随着整体经济的疲软，即使是那些不在风暴中心的企业也会蒙受损失。”该公司经济学家预计，至明年年中，美国的就业人数每月将减少约20万人，今年以来美国就业人数已减少了76万人。这很可能会将失业率从目前的6.1%推高至7%或8%，超过上次经济低迷时期6.3%的最高水平。而从以往的经验来看，失业率的最高水平出现在衰退结束18个月之后。

　　而从中国的具体情况来看，不少经济学家认为，就业形势不会在短期内得到改善。中欧国际工商学院教授许小年表示：“改革开放30年制造业产生的就业仅仅占到全国就业的25%左右，30年间比例几乎没有发生变化，因此并不能有效地创造工作机会。”而直到2007年，中国的服务业占GDP的比重不到40%(印度是50%、日本是65%、美国是80%以上)。

　　哈佛商学院(Harvard Business School)的官员们表示，要求约谈职业咨询专家的学生人数显著增加。与此同时，沃顿商学院为其职介中心增添了新的工作人员，为学生和校友提供支持。纽约大学斯特恩商学院在职人士职业中心上个月发现，希望预约个人职业辅导的校友人数增加了43%。指导该校职业发展办公室的教导主任加里·弗雷泽表示，在要求辅导的校友中，金融服务业的失业人士所占比例最高。该校大约40%的全日制MBA学生进入了投资银行业。而与之相类似的，还有国内的北京大学光华管理学院。