从北京人事考试网上各个月份的考试计划来看，6月份有多场各个行业的职业资格考试在周末举行，包括注册税务师、土地登记代理人、招标师等多个职业的资格考试，而7月到9月间，这样的考试还有十几场，岗位的激烈竞争让很多人为了让职业的发展更有保障，过着边工作边学习的生活。职场中的考生如何协调工作与学习的关系，并取得领导的支持安心备考？企业在面对考试的员工又该如何正确对待？

　　从调查结果看，在职参加考试已经成为职场人的一种常态，尚德机构负责人表示，今年在职人员报名培训和考试的人数比去年增加20%以上，目前在职人员占学员总量的72%，人力资源培训、会计、心理咨询培训依然是最热的项目。其中，人力资源、心理咨询培训是目前准备转行的在职人员心中的首选培训项目。

　　远程教育机构东奥会计在线数据显示，2010年会计职称报名人数达到了146万，相比2009年增长了7%。预计2011年会计职称考试的人数会高达150万以上。东奥会计在线负责人表示，越来越多的会计从业者都加入到注会、会计职称考试的行列，以便为自己的工作职位增加保障。

　　此外，在职研究生也成为职场人青睐的考试。对外经济贸易大学英语学院副院长俞利军告诉记者，虽然全日制研究生招生数量不断增加，但重点高校和热门专业在职研究生课程班还在升温，包括对外经济贸易大学英语学院的“商务英语方向”和“经贸翻译方向”。报考目的一是提高英语和专业水平，二是准备跳槽，做好前期的学习准备，三是提高学历层次，看好硕士文凭。

　　中华英才网职场专家张帧宁分析，近年来，“职称”在不少年轻的职场人士眼中已经逐渐成为陌生的词汇，但随着上海市居住证转户籍相关政策改革，“职称”再次成为大家目前热议的职场话题。在北京等地，越来越多的职场人也开始关注户籍政策的施行情况。许多职场人为了“保护”自己的职位和生活所需，纷纷参加各种相关职称培训及考试。因此，由“职称热”产生的培训热和考试热也慢慢体现出来。

　　考生面面观

　　1 考人力资源师为“永不被裁”

　　●赵梓骁，五年工作经历，计算机专业毕业，目前负责公司产品网络推广工作，今年5月参加人力资源师认证考试

　　“做人力资源，裁员总不会裁到自己。”目前在公司负责IT产品网上推广的他，感觉这个工作没有前途，于是想学点别的东西。

　　“有半年的学习时间，肯定是比较辛苦的，考试前两三周搞得很紧张。”

　　赵梓骁说，同事和领导都知道他参加考试的事。领导开玩笑说“以后学了人事，就可以帮我招人。”赵梓骁说，拿下证书后自己有意转行，但领导并不会因此担心他跳槽，因为这个行业跳槽天天都有，领导都司空见惯了。

　　2 在职进修成“地下工作”

　　●董燕(化名)，工作六年，目前为图书公司英文编辑，同时攻读对外经贸大学英语学院在职研究生

　　从事英文编辑几年，董燕感觉自己需要在理论方面有所提高，此外她对于在职研究生的学位也很看重。董燕说，因为一些公司研究生和本科生的待遇不同，并且更愿意提拔研究生。

　　在董燕看来，边工作边学习，不但没有劣势，反而有很大优势。因为工作和学习可以相得益彰。董燕举例，去年需要写论文，她写了工作中很实际的例子，这种总结对工作也有促进。“而且自己和班里的同学听课都非常认真，不像在大学时，经常会上课睡觉。”

　　董燕并不希望单位知道她在学习的事。她认为这会带来不必要的麻烦，“因为我们工作很忙，加班是很正常的，但再繁重的工作任务我也能腾出时间学习。不过周围的同事不一定会这么想。”为了让别人不会说三道四，董燕的学习进修成了“地下工作”。

　　至于拿到学位后，要不要告诉公司，董燕表示，那时候说与不说已经不重要了。完成学业后，她会考虑转做翻译工作。

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