北京市工业技师学院:大赛练就数控特种兵

2014年05月11日10:37  《北京考试报》     收藏本文     

  如果你曾留意公路上跑的汽车,再看看身边离不开的手机、电脑等产品,一定会觉得洋品牌太多了。即使国内也有与之匹敌的同类产品,似乎也总不如人家的流行。这是什么原因呢?从产品制造角度看,无非是国内国外制造业的差距造成的。而这种差距的形成,除生产设备方面原因外,人的技术技能当属决定性因素。

  基于此,北京市工业技师学院数控专业不再在普通实践课程中依照课本按部就班地教学,而是在一次次市级、国家级和世界级的数控比赛中,为学生提供突破自我的平台。

  大赛前 专家传授绝招

  走进北京市工业技师学院世界技能大赛中国集训队(数控车、数控铣)训练基地,耳边机器的轰鸣声时时响起。在这里,学院数控系的2名学生王帅、刘高正一边对照图纸,一边打磨零件,他们在为参加世界技能大赛进行训练。

  在数控应用技术系技师班车间,一个展示柜里摆放着学生大赛获奖作品:有加工耗时近17小时的硬盘盒下模,有需要5个小时完成的国际象棋中的棋子———车……“数控系是学院五大院系之一。这个专业从无到有,学校依托数控大赛,赢得了很多企业的支持,建立了紧密的校企合作关系。”院长童华强说,“现在,学校与国际国内多家知名企业建立了合作关系,如德国西门子公司、泰西(北京)精密技术有限公司等。”前者帮助学生参与企业培训,同时提升他们的职业素养,后者带来了先进的检测系统,让学生生产的零件精益求精。副院长仪忠告诉记者:“每次承办全国大赛,试赛选拔、正式比赛,要检测的零件大大小小有五六百件,都要通过设备检测。从加工、检测、维护到保养,在校生均能圆满完成。”

  “世界技能大赛比的是过程的规范性、安全性,以及结果的高质量和高精度。”集训基地主任何跃说。为此,国家人社部从全国数控车、数控铣众多专家学者中,优中选优,遴选出两名专家组组长及各方面专家,承担教练任务。

  无论是十进五、五进二还是二进一的选拔考核,每名选手成功的背后都有场外教练专家的一份功劳。训练计划由技术专家组组长牵头制订,以提高操作精度、工艺质量为核心,精确到每天训练什么、由谁指导完成,而后由专家组进行评判。

  大赛中 练就技术人才

  北京市工业技师学院数控专业的学生常说:“数控水平谁第一,世界大赛比一比!”奥运会每4年举办一届,是世界体育界的最高赛事;在技能界同样有一个奥运会,那就是每两年举办一届的世界技能大赛。

  “和世界水平有差距是肯定的,但我们不应惧怕差距。”王帅说。他之所以这样有底气,是因为看到了自己所学专业在国内国际上的实力和地位。他知道数控系不仅有300余套数控车床、加工中心、多轴机床,还培养出了7个全国数控大赛冠军,11个北京市数控技能大赛冠军。

  市级、国家级、世界级的各项数控技能大赛对学生来说是个大舞台,为自己、为学校争得荣誉的同时,对个人的技能素质也会有很大提升。加工时的变形、对刀具的改进,常是学生在比赛中遇到的困难,而冥思苦想攻破难题的过程是数控的最大乐趣。“比赛可以锻炼学生的心理素质,面对强大的压力,如果能镇定应对就会有稳定的发挥。”学院数控应用技术系主任张献峰说。每次大赛都是一次历练。参赛的学生在一次次紧张的比拼中不断提高技术。

  随着数控系学生在国内各种比赛中屡有斩获,引起社会各界的广泛注意。2012年10月,在严格考查的基础上,人社部决定,将这里确定为第42届世界技能大赛数控车、数控铣项目中国集训基地。

  大赛后 就业单位抢订

  从全市竞赛、全国比武,再到与国际选手一决高下,学院凭借多年的大赛组织、训练经验和积累的教育、教学成果,不仅为选手的技能提升搭建了平台,更为选手个人综合素质的提高创造了条件。由于对专业有信心,学生就业率多年保持在98.5%以上。学院承诺,只要是从这儿毕业的学生,都能享受终身就业推荐。

  现在,我国制造业与发达国家相比还有较大差距,数控人才的匮乏是主要原因之一,同时机床数控化率还不到5%,有较大的提高空间,说明数控专业人员就业前景广阔。近年来,学院毕业生分布于航空航天相关院所、清华[微博]大学[微博]等高校工程训练中心以及各大企业单位。数控应用技术系采用新的办学模式,走校企合作道路,先后开设了德国西门子、德国DMG、北京精雕科技等冠名订单班,毕业生深受用人单位好评。

  “每年,学校有85%的中级工班学生会进入高级工班学习,之后还会有30%的学生进入技师班继续提升。初中毕业生从中级工到高级工再到技师的学习需要6年(高中层次学生只需4年),毕业后待遇不比大学毕业生差,转正工资在4000元至8000元。”学校数控系学生管理校企合作部长杨轶峰说。

  时下,不少本科生、研究生毕业找工作难,而在北京市工业技师学院,只要参加过大赛,哪怕只进入集训队,学生在就业时都是自己“挑花眼”。“每年一到毕业季,老师都是‘捂着’学生,工厂要5个,最多只能给1个,技师班毕业生实在太抢手了。”数控系团总支书记王凯超说。曾参加世赛数控车项目选拔赛的李超杰,集训9个月即获得全国选拔赛第3名。前几天,他被一家央企录用,与企业直接签了劳动合同,成为正式在编职工。数控铣项目的刘高,因获得选拔赛第1名,很多单位都开出高薪、高福利争着要他。

  北京考试报记者 徐 凡 实习记者 孙梦莹 文并摄影

 

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