据美国媒体2月27日报道，近日，美国移民[微博]局颁布新政策，允许符合条件的H-1B签证持有者的配偶，也就是持H4签证者在美工作，甚至不受雇主限制，可以自由更换工作。此消息一发布当即引爆社交媒体。然而，对于最关心签证问题的群体之一留学[微博]生而言，此项政策门槛较高，并不适用于多数人。

　　首先，符合该政策的H-1B签证持有者必须已经通过I-140申请已经进入移民排期，或者已经按AC-21法令(21世纪竞争法)被许可H-1B签证第七年或更长。对于刚迈出第一步，H-1B签证还前途未卜的留学生们来说，离该政策的门槛还有很远的距离。

　　网友表示：“首先，你得抽得中H-1B签证。然后，你还得拿到绿卡资格或已经工作6年。最后，你还得有对象。”另外，也有网友指出，该政策允许H4签证持有者(H-1B家属)找工作并享有更高的自由度，同时又没有增加H-1B名额，这一定程度上冲击了劳动力市场，给留学生找工作以及办工作签证又增加了新的竞争压力。

　　据统计，2013年的H4签证持有者中，有约76%来自南亚，目前新措施的最大受益者是印度裔社区。“无论如何”，冯同学打趣说，“这回找对象的范围从485男扩大到140男了”(I-485是绿卡申请的最后一个步骤)。

　　有媒体预测，此政策的颁布将缓解留学生毕业后留美工作的不确定性，缓解顾虑，从而迎来留学生结婚潮。

　　据统计，H4身份可以合法工作这项规定将使约17.96万名H4持有人立即获益，他们能够马上开始申请工作许可并开始工作。未来，每年也都将有大约5.5万人能够取得工作许可。这将大大减轻这些家庭的经济负担。