学校更看重学员的哪些素质

　　王欣：这是一个非常好的问题，也是我们招生委员会要把关的时候，要有一些标准，首先我们在硬件上面有要求，大家在英文听说读写方面比较流离。第二，数理基础，你的逻辑分析能力能不能达到MBA[微博]的基本要求。这两个基本技能都会通过考试反映出来。我们面试中也有听说直接英文的来交流，也可以测试到。在这个基础上我们还要看几个方面，第一方面，你自己是不是非常苛求职业上的变化、提升，这种欲望是不是非常的强烈。当然，我们希望看到这种改变自己、突破自己、要做更好的自己，这种欲望要非常强烈的人来我们这儿读。另外，还有一个方面，你的职业经历和你未来想做的事情，MBA毕业之后，你职业上想有的发展上面，中间要有一定的连接。也就是说，未来即使是你转行了，我们也用到了你原来积累的经验中的一部分，让你更好的转进一个新的领域。很少看到案例说，读MBA之前和读MBA之后差异是巨大的，或者完全没有衔接的。我希望大家具有行业里面一定的经验，而且对自己的行业、对企业的管理是遇到一些问题有一些反思，这样的情况下再来读是非常解渴的，尤其是在职MBA，因为我们学校在职MBA一直是福布斯排行榜上榜首的学校。大家的管理经验、认识也比较深刻。这样的人走到一起，会更快的成为总经理或者创业者，对这样的职业方向来讲是会更有帮助的。你的基本技能、你的渴求变化的强烈程度，你本身的职业积累方面，这三方面是完全不能学少的。还有一点，我们学校的特色，也是我们北京大学[微博]的文化决定的，我们希望学生的视野开阔一些。除了管理、除了商业，你是不是对经济、对宏观的问题也比较渴望比较，如果这样的话，也只有在BiMBA。同时，你对其他的学科，历史、人文、国家发展过程中的关系国计民生的各种问题，你是不是都有基本的兴趣和关注。如果是的话，我们特别欢迎你来。因为整个北京大学就是一个底蕴很深厚、人文氛围特别浓郁的学习的环境。一定是渴望这些方面的人到了这里你才会感觉到如鱼得水是那么样的好。这段校园的生活也会特别的美妙。基本上这样一个点。

　　主持人：接下来想问一下特别实际的问题，学费的问题。我们今年的学费有没有上涨呢？有没有一些其他奖学金的设立呢？

　　关于奖学金和学费

　　王欣：我现在还不能跟大家说2014年的学费，因为我们还没有接到14年学费标准的通知。有可能上调，2013年，我们的全日制MBA是23.5万。在职MBA是26.5万人民币。可能在2014年会有一定幅度的上调。关于奖学金方面，我很高兴的跟大家说，只要你是个人才，你就尽量的利用学校提供奖学金的机会，尽量的去争取。我们具体的奖学金的设置在网站上面都有更详细的信息，10月1号我们正式接受申请以后，这些信息我们都会公布出来。基本每一类信息都有针对性的群体。我们的奖学金的设置也是量身定制的。你大体会找到适合你的方向、这种背景的某一类型的奖学金。在我们学校奖学金设置的原则，第一，我们为什么要设置奖学金？我们要鼓励那些未来非常有发展潜力的人来用奖学金。特别是对全日制MBA我们的奖学金设置的比较多。在职MBA会少一些，因为他们毕竟在工作，在现金流方面没有特别大的困难。全日制MBA要辞掉工作，所以这一年半在费用上面要仔细的核算和规划。如果你很有自信自己是一个有前景的潜力股，你就要勇敢的申请。不仅要申请项目，而且要勇敢的申请奖学金。因为我们的奖学金设置就是来鼓励那些现在经验较浅，可能手头上支付这么多学费有点紧张的优秀的年轻人，我们来支持你的学习。千万不要因为说现在缺一点钱，倒不过来，错过了最佳的去读书、去突破自己、转变自己的机会。这种情况我们是很不愿意看到的。

　　过去一年的很好的现象，我们在过去两三年中学生获得奖学金的比例是提高的，而且金额也是增加的。这些学生获得了这些奖学金之后，确实抓住了当年那个时间，比如说今年读最好，到明年就不太好了，耽误了。今年他拿到了这个奖学金确实就能够在今年开始了。这种情况，同学拿到了以后，他又有很多的变化，我们看到也是非常欣慰的。而且我们的奖学金也会越来越多的从社会各界，特别是我们的校友企业、校友本人也在不断的回馈学校，他们也希望来支持和联合培养优秀的年轻人。

　　主持人：很多人去学MBA可能就是为了自己以后的职业生涯有一个大的飞跃或者华丽的转身。说到实际就是自己的收入可以增长。我们学校已经毕业的这些MBA学员的职业发展是怎么样的？学员的收入和入学相比是不是能增加，能增加到多少，我们学校这边有没有相应的数据跟大家分享？

　　王欣：我先跟大家分享几个数据，大家可以到我们官网看最新发布的就业报告。我们最新一期MBA毕业生 其中全日制MBA毕业生年薪平均是44.8万。也就是45万左右。他们入学时候平均年龄是在28岁左右。在一年之后有这么大的提升，因为他是一个均值，普遍来讲是非常不容易的。也跟他们自己的努力很有关系。这几年的就业形势客观来讲整体上是不乐观的。在这种情况下，我们最新一期的毕业生还有这么好的成绩，是有他的原因的，也是有他的秘诀的。我们在满一份就业报告的时候，大家不要把关注点放在最高、最低的这两个上面，你要看看中间60%的人都在什么水平上。那也就意味着你做不到最佳的。因为他往往有个别背景、行业特殊的公司给的特殊的offer。但是有60%的平均的水平，你是可以关注的。你可以看如果这跟你刚入职的年薪有非常大的突破的话，这是可以很现实的去考虑的部分。

　　主持人：接下来就是一个非常实际的问题，10月份的时候申请人可以来申请咱们北大国际BiMBA项目了。我们申请人需要注意哪些问题？有没有可以让大家值得借鉴的经验和建议跟大家分享？

　　王欣：第一，尽早的做申请，原则就是这样。名额满了，就不再招了。奖学金发出去了就发出去了，所以第一个是尽早原则。第二，尽量在申请前把功夫做足，到几家你心仪的学校都去看一看，多去参加他们的活动。特别要注意的是口碑，口碑不是排名，每一家都有他的侧重点。在这一家榜单上面是第一第二，在另外一个榜单上面未必是第一、第二。排行榜是很重要的，但是这不是最重要的。大家还应该在身边人，或者是去参加活动的学校里面，问问这里的学生他们的感受到底怎么样，他们在职业上有了什么样的发展，又是怎样获得的这种发展。设想如果不在这家学校读MBA的话，这一年多下来，职业会怎么样，个人的状态会怎么样，自己的思维、眼界会怎么样，这样去多了解信息。我认为是及其必要的。比如说你至少要用两三个月多去了解他，把做正式申请之前的准备工作做足。这是我向大家建议再建议的。因为你在为你自己做一个人生当中非常重要的决策。这个决策如果不基于比较全面的了解信息的话，你这个决策可能容易做错。更不是要跟大流。这是我给大家的另外一个建议。第三个建议，我希望大家在学校的特色跟优势与自我需求之间找到一个契合点。没有一家学校能够做到完美无缺，各个方面都非常突出。但是现在的趋势是，毕竟里面会有一家很有自己的特色。跟他的办学理念下面指导形成的特色是相关的。这种特色、这种优势是不是你非常渴望获得的。而在其他家是没有的。这个时候尽量去找契合点。很难说你能找到一个方方面面都令你最为满意的。那有可能成本极高呢？那学费的问题倒成为你无法去达成的问题。考虑一两个综合的点是最对你有帮助的。你有没有对对方，对那个“它”有更全面的了解。

　　刚才我们聊到的职业发展的话题，我想再多说两句。在就业形势不太好的情况情况下，BiMBA是怎么做到这一届的毕业生有相对比较好的就业表现。秘诀在哪呢？有几个方面，个人的努力我不说了，因为你在任何一个好的项目中你都会努力的。因为我们选进来的人就是本身非常强烈的自我驱动型的人。主要是从学校这方面。我们比较早的预见到经济结构方面会做调整。在政策方面会做不同的调整，在这个调整下面会影响到哪些行业，有的行业这种情况是利空的。但是对有些行业调整过程中又是利好的，这种判断是我们在较早。比如说在五年前我们大体对未来的趋势是有一个判断的。这又是基于BiMBA的创办机构北京大学国家发展研究院汇集的一批经济学的大师，他们有一个大的趋势的判断，也同样运用在了我们对MBA学生的就业指导上。我们的院长跟我们一起开会的时候，就会讨论大的形势变化对具体的哪些行业会有影响。哪些行业会在招收MBA的时候会做他们招聘政策的调整。在这种大趋势的预判的情况下，我们再来调整我们怎么给学生做就业指导服务，我们要去找哪些新的公司资源进来。我们要带学生去看哪些公司，我们要把哪些咨询项目请到学校来，让学生有机会参与到公司提供的项目中。这每每的机会都是有利于学生去见到微观的机会。而如果你通过，你去看过很多公司，打开眼界，打开了选择。你通过很多公司的讲座、宣讲会，你也对行业、公司的用人需求有了解。你可能还会受益于我们请的导师，他们会在你的职业规划和人生规划方面有所提示和影响。这些东西都是能够帮助学生在一个转型、环境在高度变化的情况下，怎么样及时的调整你自己的职业定位。而不是关起门来，我入学前想做什么行业、做什么工作，期待多少薪水，我毕业以后一定也是这样。因为你毕业以后已经一年多了。中间会发生很多变化，你也要跟着我们一起去做预判、调整。我们最新的南都采访了我们几位毕业生。就是我刚才讲的就业报告这一集，有两个学生给我说的话很深，他们说的也都是实实在在的。

　　BiMBA在金融方面也是非常强，从我们的双学位项目，到这些老师跟公司的关系他是带着很大的期望。其实毕业的时候他进了一家投资型的大型的投资企业。这里面他是怎么转变的。得益于他有实习的项目。在这间公司做过，得益于在这间公司里面从招聘到几大业务块的老板都是BiMBA的校友，他们给学生提供了很多机会。也提供了很多辅导，所以让他在几个机会试完之后。第一，他有这几个机会去试。第二，他拿到了三个offer，就更了解这个团队的文化等等。他要看在这个谈对未来三年握有没有发展空间。在这里面，我们的有又帮了上了好大的忙。这是其中一个案例。还有一个案例是一个比较好的优秀的MBA的新生。名校毕业，知名公司，在公司里面是属于明星的雇员。他原来是快消品行业的，他想做金融，做VC和PE。最后毕业的时候，他没有去做VC和PE。他又回到了相关行业里面做企业内部的财务。这样一个案例他又是怎么转变的呢？他会发现自己在这一年半的学习过程中，接触了很多PE、VC方面的专业人士，也去很多公司看，也做过实习，后来他发现自己的长项并不在那么专业领域的金融服务。而自己在一个大型的公司里面能够做财务管理工作是他所长，而且有很大的发展空间。自己也是很喜欢的。因为通常你特别喜欢的也是你很擅长的东西才会逐渐对它有一个喜欢。在整个过程中，我要做那个，后来我又没有做，他有三个offer，这三个里面有两个都是PE、VC方面的offer，但是他没有接。他认为这里面对他帮助很大的，方方面面BiMBA提供的机会让他对自己的人生的路向跟比较长远的职业路向有了比较清晰的认识。而不仅仅是在入学前，通过这段BiMBA我马上要转到什么行业，做一个转换器。当他读完以后，他跟媒体说，我认为如果只把MBA当做一个职业的转换器，这种理解是比较狭隘的。这也是基于他整个的经验而言。这两个案例也是反映了大家怎么看待MBA的价值，怎么看待MBA对自己职业的影响。而如何来借助学校的资源对你职场走势的趋势的判断，还是你的校园网络、公司资源，还是你们学校提供的就业服务是不是很系统、很完善、很有针对性。这种种都是大家要考虑的问题。

　　主持人：刚才王主任说的这两个案例真的是非常的典型，相信大家也都是有所收获。确实在我们的生活中会遇到真实的情况。

　　王欣：特别是第二个案例，他原来的公司就非常好，薪水就很高，他没有做行当里面，包括做的方式没有什么改变。但是他的薪酬是翻倍了。他之前来薪酬已经挺高的了，他也没有想到。非是一年、十几个月过去。行业没有变、方式没有换的情况下，他有了这么好的投资回报。当然他是一个管理职位，这也很难想象，如果在原公司继续做下去的话，会有这样的转变。当然这也是一个新的起点，看他后面能不能持续发展，我相信他一定能，因为他有这种素质，有这种能力。也对人生比较大的路向、职业比较长的路向有一个比较长的思考。这是我们期望看到的，长远一点看问题，而不要这么短。

　　主持人：听了王主任跟大家介绍的这些实例和基本的政策，相信很多网友对北大国际(BiMBA)这个项目有了一定了解，同时，对14年的招生情况也是知悉了一二。我们非常高兴今天邀请到王主任做客新浪教育[微博]。最后请王主任跟广大网友说一下祝福或者是寄语。

　　王欣：谢谢你们给我这个机会。还是那句话，我欢迎你们在申请的过程中参加学校各种各样的活动。跟我们把你的需要、你的苦恼、你的苦闷讲出来。让我们来帮助你实现你的这个转变。

　　主持人：非常谢谢王主任。

　　王欣：也谢谢大家，谢谢新浪。

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