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对话不丹:如何构建企业幸福文化

2013年09月25日18:37  和讯网    我有话说

  9月24日,由上海天翼图书有限公司举办的23届管理论坛“幸福创造永续未来”,在深圳威尼斯大酒店顺利举行。论坛前半场,来自不丹国的前总理肯赞 多吉,分享了该国倡导并推行“国民幸福指数”GNH的成功经验,并强调国家和企业的幸福力,要建立在维护地球的可持续发展基础之上;论坛后半场,肯赞 多吉和地球禅师洪启嵩先生、林紫创始人林紫女士、TCL集团执行董事及高级副总裁赵忠尧先生一起,围绕“企业的幸福文化”进行了圆桌讨论。

  幸福是什么?这几乎是道“千古难题”。

  它如此抽象,见仁见智。尽管每个人都在追求幸福,却无法描述它真实的样子。不丹国却直面这道“难题”,早在四十年前,当全球还在大力发展经济,以GDP作为衡量社会发展的重要指标时,不丹,这个人口不足八十万的小国家,却提出影响世界的“国民幸福指数(GNH)”的概念。它将提升国民的幸福度,作为一个国家发展的重要标志。从而使不丹人,成为“世界上最幸福”的人们,使其遍布世界各地的留学[微博]生,学成之后,都不约而同地选择归国效力。

  作为不丹国的前总理,肯赞 多吉有很多“实战”经验,除了总理一职,他还曾出任过教育部长和人力资源部长,参与制订和实施了围绕GNH展开的一系列战略方针和行事策略。以国王和他为首的不丹领袖,将人类对“幸福”的这一本能追求,升华为科学的发展观及具体的实现过程。他们将幸福,量化4个纲领、9大领域,72个变量等进行全面考核,使追求幸福成为必须,而且切实可行。

  除此外,他还分享了不丹国“幸福从娃娃抓起”,让幸福教育从小深入人心的方法和理念。

  做幸福文化的传播者

  在肯赞 多吉先生的分享和启发下,围绕“企业的幸福力”问题,在下半场的圆桌讨论中,地球禅师洪吉嵩先生极具创意地提出“GEH”(GROSS EARTH HAPPINESS)的概念,倡导大家,不仅关注个人、企业和国家的幸福,更要关注地球的幸福,要绿化我们的地球,使它能可持续地发展;同时,他还分享GNH这个概念在台湾企业家当中所产生的巨大影响——已有1500家企业宣言,要创导企业幸福文化,加强企业的幸福文化建设。

  作为心理咨询行业的佼佼者,林紫心理机构率先在国内提供EAP(企业员工支援计划)服务,一直致力于企业的幸福文化建设。一如既往,其创始人林紫女士表现出强烈的人文关怀和社会责任感,提出我们每个人都被文化影响和塑造,都是“文化人”,我们要做幸福文化的传播者,让幸福成为可能;同时她指出,心理学研究表明“幸福能创造更多生产力”;而拥有慈悲的企业领袖,则会使员工更幸福。

  TCL副总裁越忠尧先生作为企业领袖代表,真诚分享了自己的切身体会,他坦言压力重,责任大,但这并不意味着“幸福不可追”,只要将它作为目标,总会找到方法,最后,他还发扬他“理工科的思维”优势,发明了“幸福公式”:幸福=已有的+想有的/期望“这意味着,如果你的期望值为零,那么你的幸福就无限。”他真诚、幽默又睿智的观点,引来阵阵掌声。

  随着圆桌讨论的高峰,台下的与会者也都陷入沉思。虽然还有很长一段路要走,但幸福,将不再变得虚无飘渺,遥不可及,而是切实可行,触手可及的目标和方向。而且大家也深深体会到:个人的幸福和企业、国家甚至整个地球的幸福,都是密不可分的。如果我们能将个人的幸福,和他人甚至地球的幸福联系起来,我们对资源的消耗,将会谨慎很多;对自身的欲望,也会克制很多。

  欲望少了,幸福还会很远吗?

  关于林紫:

  林紫心理机构创办于是1998年,是中国心理健康服务行业的领先者,也是国内从事心理咨询、心理训练、企业心理服务时间最长、经验最丰富的专业机构之一。

  林紫心理机构一直秉承专业赢得信赖、口碑构筑品牌的服务态度,坚持为客户提供专业和高质量的心理健康管理服务,为企业构筑“健康、高效、幸福”的心理文化。

  目前林紫心理机构已经成为Shell.FGI、Workplace Options等国际EAP服务公司大中华区的唯一合作伙伴;同时也是上海市心理行业协会副会长单位、北京市心理卫生协会理事单位、深圳市心理咨询行业协会副会长单位等。

  历经10余年的积累,林紫的服务覆盖人群已达50余万人、服务的企业已达200多家;同时也形成了以上海为总部,北京、深圳、成都、厦门(筹备)为分中心,覆盖全国30多个一二线城市的放射性服务格局。

  全国服务热线:400—098—0708

  地址:上海市徐汇区中山南二路440号中粮大厦302室

  网址:www.linzi.com.cn

  联合主办:上海天翼图书有限公司

  上海天翼图书有限公司成立于2003年,是一家颠覆传统、价值取胜的公司。其核心业务是通过公司会员制,为企业和教育机构提供从图书资讯、度身筛选、购买到配送的一站式个性化图书服务(中英文图书)。 天翼图书的宗旨是选最有价值的图书给最需要的企业和企业经理人。目前已拥有遍布全国的4000多家企业会员,并在全国最知名的商学院[微博]内开设了30多家校园书店。

  天翼图书管理论坛是中国最具影响力的企业家、经理人学习和交流平台。至今已成功举办28届,为天翼图书会员企业提供增值服务。主题包含领导艺术、创新、战略与战略管理、学习型组织、市场营销、艺术及国学等,主讲人大[微博]多为当前国际上最受关注的教授、专家和企业家。每年在北京、上海、广州、深圳等地轮流举办,已经成为天翼图书会员公司一个宝贵的延伸管理培训课堂和学习平台。

  领导发言人简介:

  上海天翼图书有限公司总经理 李月庆先生

  李月庆先生,原中欧国际工商学院[微博]高层经理培训部总监;中欧国际工商学院三位中方创办人之一。短短8年间,将中欧EDP项目(高层经理短期培训部)从籍籍无名带领至“伦敦金融时报”排名全球前50强、亚太商学院EDP排名第一。且在公开课和公司特设课程两项指标中同时入围前50强,这在亚太地区尚属首次。

  李先生曾获得高等教育管理学硕士和中欧工商管理硕士学位。曾任教上海交通大学[微博]管理学院,并被评为交通大学“包玉刚优秀青年教师”。1996年被选派参加剑桥大学全球高层经理课程。2000年度李先生作为管理教育专业领域名人被列入美国专业人士名人录。

  当欧盟和上海市政府创办中欧国际工商学院时,他代表中方参与全程谈判,并参与学院的筹建工作。在学院成立后负责短期培训部门的建立,市场开拓和管理。 同时负责教授的选聘并参与中欧短期培训公开课程,公司特设课程以及和国际顶尖工商学院合作课程的开发和设计。

  2003年创办上海天翼图书有限公司,任总经理。

  2009年底中欧15年校庆时李月庆先生被评为中欧杰出校友之“商业新锐奖”。2010年11月,李先生获得亚洲企业商会主办的“亚太企业精神奖”评选之“新兴企业家奖”。

  2009年2月,李月庆先生著有《中欧神话》一书,重现了当年十年创业的艰辛故事,该书销售了6万余册,堪称中国商学院学习的标杆。

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  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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