继去年全国高考人数下降30万人后，今年高考人数进一步下降74万人。分析高考人数下降的原因，大学生就业率下降只是次要原因，而根本原因是新生人口数量下降。根据国家统计局公布的数据，我国人口出生率已从1987年23.33‰的高峰持续下降到2006年12.09‰的最低点；新生人口总量从 1987年的2529万人持续下降到2006年的1585万人。

　　从高考人数下降背后的新生人口数量下降来看，我国的人口红利很快就会结束。很多人计算中国的人口红利，都以15-64岁人口占总人品的比例作为标准，但中国男性的实际退休年龄是60岁，女性是55岁。因此，实际人口红利比大多数专家测算的拐点要来得早。人口红利本质上是一种透支，是对未来的一种负债，在未来是要连本带利偿还的。但长期以来，我们显然只利用了人口红利的好处，却未建立足够的“偿债”储备，这应当引起整个社会的高度重视。

　　首先，我们应对未来老龄社会的养老储备不足。社科院世界社保研究中心主任郑秉文日前透露，我国养老金“空账”已从2004年的7400亿元上升到目前的1.3万亿元。人口红利时代之后必然迎来一个老龄时代，目前在日本、欧洲和美国，养老金都已成为经济发展的巨大负担，所以我国建立足够的养老金储备刻不容缓。

　　其次，我们有城市化的欠账，广大农民工贡献了人口红利，却没有享受到人口红利。公开数据显示，中国的城镇人口比例虽然已超过46%，但真正有城市户籍的只占约35%。2009年，全国城镇私企就业人员年平均工资为18199元，这样的收入意味着在城镇打工的农民工不可能在城镇买下房产，他们年老后也没有足够的养老金，只能回乡居住，这必然造成一个“负城市化”的过程。

　　此外，我们的产业升级有欠账。当劳动力人口占总人口的比重下降后，工资的上涨就不可避免，这就要求中国的企业有较高的利润率，否则要么倒闭，要么亏损。但中国的多数企业长期享受了人口红利，习惯了依靠劳动力成本低的优势来生存和发展，而没有建立品牌与技术优势，导致它们在国际上只有以低价换市场的能力。几十亿件衬衫才能换回一架飞机的产业结构，将来如何应对劳动力成本上升的局面？

　　还有，高考人数的下降必然迎来毕业人数的下降，长期靠所谓刚性需求发展的中国房地产业这一“支柱产业”，还会有多少增长空间？

　　□李冰

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