事业心是促使自我朝既定目标不懈努力的动力源泉,是自我发展的核心。经营自我的事业需要同时满足两个条件:第一,你要有工作的热情--或者至少是兴趣;第二,你生产的产品必须具有市场价值。就像公司需要客户购买其产品或服务以维持生存,个人身份需要满足他人的愿望才能在市场中占有一席之地。
当然,市场并不是身份的全部价值所在;非市场性的身份可以通过其他领域的个人发展得到强化,比如家庭、友谊、娱乐。但市场决定个人事业发展的绝大部分条件:你不可能闭门造车,按照自己的原则获得事业上的成功。
一般情况下,年轻人很难接受身份应该具有市场价值这种观念。在第二章中,我们看到安布洛斯对父亲说:"我不适合做生意。"当他发现自己的事业是成为一名建筑家,他的身份开始焕发活力。如果他听了父亲的建议,他大概就会去上商学院,错失了成为建筑家的机会。
对于罗杰,第一步是需要有人帮助他把各种条件摆正位置,然后他才能开始"启动"他的身份:安妮首先发现了罗杰的潜在身份,于是重新定义他的爱好,作为专业人士,安妮了解市场和人这两者,以及它们之间的关系。
在一些公司里,自我经营的事业其实已经取代了职业这一概念,在迅速变化的环境中尤其是这样,比如在高科技产业中,员工不断重新定义自我。美国Sun Microsystems公司这样向员工推广经营自我事业的概念:公司的人力部门主任,维姬·法拉,在1994年提出了一套新的哲学,包括8点:
1.把自己看作一种商业形式。
2.定义你的产品和服务。你的专长是什么?
3.了解你的目标市场和对象。你将向谁推销你的产品和服务?
4.清楚地知道客户购买你的产品的原因。你的"价值"何在--你提供的什么使得客户挑选你?
5.和任何商业活动一样,追求质量和客户满意,即使你的客户只是你部门或公司的人--比如你的上司。
6.熟悉你的专业和领域,了解最新发展动态。你所在领域的"最佳品牌"是什么?你的专长是否有可能正在变得过时,将被淘汰?
7.为你自己的发展投资,就像公司进行研究与开发一样。你将提供什么样的新产品和服务?
8.愿意考虑改变你从事的商业活动,能够迅速开始新的运作。
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III 事业(2002/07/21/ 14:25) 人力资本(2002/07/21/ 14:23) 定位(2002/07/21/ 14:22) 奥利雷安的事业(2002/07/21/ 14:12) Ⅳ 能力(2002/07/21/ 13:42)
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