示弱是官场智慧的极致表现之一(点击图片查看下一页)

　　点解：

　　示弱是官场智慧的极致表现之一。我们在职场中经常看到一些人“咄咄逼人、锋芒毕露”，其实他们是很难爬到权力顶峰的。君不见哪些CEO、总裁有几个是靠冲冲杀杀成功的？另外，职场用人还有这样的规律:老板在“打江山”的时候，一般多会用敢冲敢杀锋芒毕露的人;但如果公司处于稳定时期，就会求稳，以不出事为原则，多启用稳重型人才。在人才构成方面，如果公司冲冲杀杀的人占多，那么老板会重用稳健派;如果公司一潭死水，老板则会启用有朝气的人来担当重任……所以说，职场人士要根据公司的实际情况，随机应变适时调整自己的处事风格:该示弱的时候示弱，该强硬的时候强硬，一成不变可能永远等不到升迁之日。