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最近我的工作很不顺利,简单的说,做事效率低,或者有事情我也不想动,连老板都注意到我不对劲。
其实我知道问题在哪里,每次情绪不好的时候,我做什么事都提不起劲,即使工作再大件事,明明很紧张,压力很大,还是不想动。
我不喜欢把私人情绪带到工作中,但这可能已经成为我的习惯了,却不知道从哪里改起。
Niki
Niki:
要改掉这个习惯,得先改改心态。改变心态的关键是,你解决工作中的问题,是以自己的情绪为中心,还是以问题为中心?
若是以情绪为中心,那解决问题,也都是围绕着一个“自我”。“自我”是为什么解决问题呢?“自我”为了舒适、快乐、轻松,搬掉眼前的绊脚石,情绪好时做得好,情绪不好,就偷偷懒吧。
而以问题为中心,你的身份就不同了。这时候解决问题,不是以“自我”出发去想现在想不想做这件事,而是站在专业的职业人角度,能不能为别人提供更多帮助,能不能把问题解决得漂亮,完成目标。
同样的人站在不同的角度,做事的效果就大不一样,这就是角色二字的影响力。一个像你说的,带着私人情绪,另一个却是可靠的专业人士。
工作中难免会遇到问题,将心态调整到以问题为中心,在关键的时刻会助你一臂之力。
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