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　　职场心理和“父亲”相关

　　美国临床心理学家斯蒂芬-波尔特在其撰写的《父亲的因素》中论证说，你在职场中是获得成功还是失败，与你拥有一位什么样的父亲有关。

　　斯蒂芬-波尔特在书中列举了能对子女的职业生涯产生重要影响的 5种类型的父亲——功成名就型、定时炸弹型、心态消极型、漫不经心型和富有同情心或导师型。

　　波尔特指出，不同类型的父亲可以对自己的孩子在工作中产生不同的影响，影响他们是否能与同事相处好，是否具备创业精神，是否为工作担忧过多等。

　　同时，另一位心理学教授也表示：“大量的研究结果证实，父母通过家庭生活不仅影响到孩子的个性，也影响了孩子在社会交往中的为人处事能力。无论是男性还是女性，父亲在他们的生活中所扮演的角色，能反映在他们职场里与领导的关系中。 ”