在音符社区里，音符“曼珠”问我：“真的不明白，为什么非要请领导吃饭呢？我教我的书，又跟他没什么大的联系！可能刚工作都这样吧，为什么要去阿谀奉承，为什么要去假惺惺的讨好领导，心里特别愤怒！”
你好，曼珠。我也没请过领导吃饭，但我的领导对我都还不错。所以，关于如何“讨好”领导这件事，我还真有一些心得——
首先，你要明白你和你的领导是利益绑定的关系，通俗点说，你们是一条船上的人。领导其实不稀罕任何人的讨好，因为他能做到领导的位置上，必然是具备一定的能力和与能力相匹配的自信，而这份自信肯定不是靠下属的称赞累积的。所以相比你的恭维，他更看重你的业绩，因为你业绩突出，他的工作业绩也会相应突出。所以请相信在任何领导的心里，下属的业绩是“1”，而那些阿谀奉承，不过都是“0”。与其用请他吃饭讨好他，真的不如用你的工作业绩讨好他，如果你的工作能力没能让你拥有“1”，那么省省吧，先把活儿干漂亮再说。
其次，你之所以不自觉的把领导跟自己对立起来，其实是你自己在心理上没长大，你还没明白你跟领导是一种成年人之间的合作，但是你却自动把自己降格成了低他一等的人，甚至他的“孩子”。因为有了这种心态，当他不那么重视你的时候，你就会像得不到长辈重视的孩子那样愤怒。而让你靠近他，你又觉得“他是谁呀，我凭什么呀？”，更加愤怒！在心理学看来，这些都和你的早年经历有关，你应该回顾一下你跟家庭中长辈之间的关系，是其乐融融、充满了互相尊重和爱呢，还是从小你就生活在被压抑和被忽略当中呢？请时刻记得，你不再是孩子了。
最后，我想跟你分享的是——领导也是人，将心比心。你喜欢人家夸你，不高兴人家当面指责你，领导也一样；你喜欢收到生日、节日、纪念日的小礼物，领导也一样；你偶尔会对人家的冷淡不友好记在心上，领导也一样；你自己也做不到永远的宽容大气、永远的伟大光荣正确不是吗？那凭什么要求跟你长着一样心肝肺的领导呢？领导不见得比你强大多少，他有可能只是在某些方面比你强，也有可能他能当上领导只是因为比你待的年头长。你心里可以有一千个理由不服他，但是有一个声音你必须时刻告诉自己——他哪怕只有一个长处，你能学到自己身上，你就没白当他的下属！
人的一生里，总会碰到各式各样的领导，聪明人只会学，不会比，更犯不着怒，你说呢？
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